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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung- Spannende Projekte mit viel Gestaltungsspielraum
- Kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
keine Einsicht das das Management Fehler macht oder an dich arbeiten darf
Bislang keine nennenswerten negativen Erfahrungen – die üblichen Startup-Herausforderungen wie manchmal hohes Tempo und wechselnde Prioritäten gehören hier einfach dazu.
bessere direktere ehrliche Kommunikation im gesamten Unternehmen
Gerade in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup könnten klarere Prioritäten und besser definierte Ziele helfen, um den Fokus zu behalten. Bessere Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von KIP ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wertschätzung für alle.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIP ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr viel Potenzial zur Verbesserung. direktere klare ehrliche Kommunikation bringt mehr als totschweigen oder vergessen es den Mitarbeitern mitzuteilen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele Chancen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
entspricht nicht den heutigen Bedürfnissen der AN. keine Weiterbildungsmöglichkeiten
