Schlecht organisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten
Ein Tag pro Woche, an dem alle im Büro sein sollten, wäre vielleicht eine gute Idee.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S. Bewertung oben
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung
Konkrete Anweisungen und vernünftige Einarbeitung der neuen Mitarbeiter - mit einem Einarbeitungsplan und Reflexion der Einarbeitung! So machen das andere Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe hier eine schlechte Stimmung erlebt, dadurch keine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Besprechungen. Es wird aber oft hin und her über die Abläufe entschieden, so dass man verunsichert wird.
Kollegenzusammenhalt
Am Anfang sind alle nett.
Etwas später bekommt man mit, dass hinter dem Rücken viel gesprochen wird.
In den anderen Abteilungen ist es aber besser / anders!
Work-Life-Balance
Homeoffice 2 x pro Woche, flexibele Arbeitszeiten.
Die Homeoffice-Regelung wird gerne ausgenutzt, so dass man in der Woche kaum Kollegen/innen sieht und wodurch die Kommunikation und Zusammenhalt miteinander leidet.
Besonders schwierig ist es dann für die neue Mitarbeiter/innen, weil kaum jemand im Büro anwesend ist.
Ein Tag pro Woche, an dem alle im Büro sein sollten, wäre vielleicht eine gute Idee...
Auch Leitung der Abteilung ist selten im Büro zu sehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung der Abteilung hat kein gutes Gefühl, wann etwas gesagt/ angesagt werden soll, hat kein Gespür für bestimmte Situationen, wodurch auch eine schlechte Stimmung entsteht.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Gleichberechtigungsbeauftragte. Die Bezahlung erfolgt über einen Tarifvertrag
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten, sowie die Ausstattung sind in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es landet alles mögliche in der Restmühltonne.
Sehr hohe Papierverbrauch. Es wird alles gedruckt und manche Dokumente sogar doppelt, weil die in zwei unterschiedlichen Ordner abgelegt werden sollen.
Es sollte aber demnächst digitalisiert werden....
Hoffentlich wird jetzt weniger Papier verbraucht.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag
Zuschuss für eine Brille
sonst nichts
Image
Hohe Fluktuation in der Abteilung spricht für sich.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe keine Weiterbildung erlebt.
Eine Einarbeitung gab es kaum.
Die Person, die mich einarbeiten sollte, hatte keine Lust. Ich musste zusehen, wie ich zurecht komme.