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Kirchenkreisamt 
Winsen
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score5 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

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Unternehmenskultur

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Kultur
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Kultur
Kirchenkreisamt Winsen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kirchenkreisamt Winsen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten
Ein Tag pro Woche, an dem alle im Büro sein sollten, wäre vielleicht eine gute Idee.
Bewertung lesen
Personalabteilung ist immer nett und antwortet schnell auf die Emails
Bewertung lesen
sehr gleichberechtigter umgang mit allen Kolleg(en)innen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

S. Bewertung oben
Bewertung lesen
ich finde momentan nichts schlecht an meinem Arbeitgeber
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung
Konkrete Anweisungen und vernünftige Einarbeitung der neuen Mitarbeiter - mit einem Einarbeitungsplan und Reflexion der Einarbeitung! So machen das andere Unternehmen.
Bewertung lesen
Zuschüsse für den Bahnticket, Sport Möglichkeiten. Richtige Weihnachtsfeier ohne Selbstbeteiligung (Kosten).
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keine Verbesserungsvorschläge bekannt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Kirchenkreisamt Winsen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Unsere ältere Kolleginnen werden geschätzt
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kirchenkreisamt Winsen ist Kommunikation mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele Informationen nehmen wir aus dem Internet. Keiner erzählt uns, was uns zusteht. Schon gar nicht in einer schriftliche Form.
3
Bewertung lesen
Es gibt regelmäßig Besprechungen. Es wird aber oft hin und her über die Abläufe entschieden, so dass man verunsichert wird.
2
Bewertung lesen
Die Kommunikation ist vorhanden, wird aber negativ ausgeführt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ich habe keine Weiterbildung erlebt.
Eine Einarbeitung gab es kaum.
Die Person, die mich einarbeiten sollte, hatte keine Lust. Ich musste zusehen, wie ich zurecht komme.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kirchenkreisamt Winsen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kirchenkreisamt Winsen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Kirchenkreisamt Winsen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kirchenkreisamt Winsen als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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