Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIRCHHOFF Mobility die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Neue Mitarbeiter*innen werden leider selten per Rundmail vorgestellt, so dass man nicht immer weiß, mit wem man es zu tun hat. Auch sonst lässt die Informationspolitik oft zu wünschen übrig
In der Niederlassung ist der Zusammenhalt einwandfrei. Könnte nicht besser sein
Alles gut - abgesehen von immer wieder anfallenden Überstunden
Menschlich einwandfrei - als Vorgesetzter immer helfend bei der Seite, wo nötig.
Eine Vielzahl von unterschiedlichen Aufgaben, die teilweise auch sehr herausfordernd sind
Der Umgangston ist im Allgemeinen sachlich und respektvoll. Allerdings ist das Wort “Mitarbeitermotivation” ein Fremdwort