120 Bewertungen von Mitarbeitern
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
120 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
97 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unser(e) Team(s)!!
Präsenz, Rückhalt und Unterstützung vom Chef
Transparenz und Verlässlichkeit der Geschäftsführung
Familienbetrieb
Urbaner Arbeitsplatz
Etwas zu wenig Räume
Mehr Nachhaltigkeit z.B. beim Papierverbrauch
Bessere Nutzung moderner IT-Möglichkeiten
Das Team ist immer da!
Neue Konzepte, gute Behandlung auf hohem Niveau
Umgang auf Augenhöhe und faire Bedingungen. Gute Kommunikationsgewohnheiten.
- sinnvoller und sinnstiftender Tätigkeitsbereich
- sehr empathisches, kollegiales Umfeld
- ständiger Wunsch nach Weiterentwicklung und Verbesserungen
- besonderes Engagement wird immer wieder nicht gesehen / wertgeschätzt
- Belohnungssystem für besondere Anstrengungen einführen
Falsch
Schlechter Ruf durch hohe Fluktuation
Worklife gibt es in der Klinik nicht
i.O.
Zu wenig für die Leistung die erben werden muss
Die besten halten zusammen, die anderen sind die hauen sich gegenseitig in die Pfanne
I.O.
Manipulierend, MA werden gegeneinander ausgespielt. Ä Man tut ein gutes daran, keine freundschaftlichen Bindungen zu Kollegen aufzubauen
Teilweise schlechte Bedingungen
Es gibt weder eine aufrichtige, noch ehrliche Kommunikation.
Gibt es nur teilweise
Bunt
offene und faire Kommunikation
Die Events für Mitarbeiter sind wirklich einzigartig!!! Von Weihnachtsfeiern über Wiesn über Sommerfest und und und...
Der erste Arbeitgeber für mich, der sich wirklich für die Mitarbeitenden interessiert, Anregungen annimmt und umsetzt. Ich habe das Gefühl ehrlich sein zu dürfen und ernst genommen zu werden. Ich komme gerne und fühle mich wohl.
Ich schaffe meine Arbeit in meiner geregelten Arbeitszeit und kann so Privatleben und Beruf gut unter einen Hut bringen.
Es könnte in manchen Bereichen mehr auf digitale Lösungen gesetzt werden, um Papierverschwendung zu meiden.
Die Möglichkeiten für medizinisches oder therapeutisches Personal stehen sehr offen. Hier werden zusätzlich zu In-House-Fortbildungen weitere externe Fortbildungen gefördert und unterstützt. Für die restlichen Berufsfelder sind die Möglichkeiten und Karriereperspektiven glaube ich eher unklar.
Das Team ist super! Bereichsübergreifend erlebe ich einen so guten Zusammenhalt und einen konstruktiven Umgang. Abgesehen davon wird die Arbeit auch mal beiseite geschoben und z.B. in der Pause wirklich Pause gemacht oder nach der Arbeit gemütlich beisammen gesessen.
In Konfliktsituationen besteht Potenzial bei der klaren Kommunikation und Haltung. Darüber hinaus besteht ein gutes Verhältnis auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen (Ausstattung, Umgebung etc.) sind top. Lediglich bei der HomeOffice-Regelung wünschte ich mir mehr Flexibilität und Vertrauen.
Ich erfahre größtmögliche Transparenz und werde in Entscheidungen mit einbezogen. Lob wird ausgesprochen, auf Erfolge wird wert gelegt und in angemessenen Rahmen gefeiert.
Die Gehälter sind in der Regel angemessen. Die Zuschläge für Leitungsfunktionen könnte höher sein. Es gibt Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder EGym-Wellpass!
Meine Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich und kann diese größtenteils selbst koordinieren und gestalten.
Sehr wertschätzende Atmosphäre, Umgang auf Augenhöhe bei flachen Hierarchien
Innovatives Familienunternehmen mit Schwerpunkt auf Psychosomatik und Psychotherapie
Die Tagesklinik bietet definierte Arbeitszeiten ohne Wochenend– oder Nachtdienste.
Sowohl in der Klinik als auch im Unternehmen (KIRINUS CIP Akademie) hervorragende Aus – und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits für die Mitarbeitenden (öffentlicher Nahverkehr, Sport)
Ausgearbeitete Unternehmenswerte
Außerordentlicher Zusammenhalt über alle Berufsgruppen des klinischen Teams und des Verwaltungsbereichs
Super Lage der Klinik, wunderschöne, modern eingerichtete Immobilie
Regelmäßige Teamsitzungen und Mitarbeiterversammlungen.
State of the Art psychosomatisch – psychotherapeutische Behandlung, Spezialsettings, innovative Weiterentwicklungen
Sehr kollegiale Einstellung in meinem Arbeitsumfeld
Bisher noch viel "Papierkram". Die Themen Digitalisierung sind allerdings schon am Laufen. Hohe soziale Verantwortung seitens der Geschäftsführung.
Top!
Kümmert sich immer zeitnah und versucht gute Lösungen für Mitarbeiter und zugleich das Unternehmen zu finden.
Wer sich einbringt, kann auch viel bewirken.
-Junges Team
- gute Kommunikation zwischen den Abteilungen
-gutes Arbeitsklima
- keine Umziehzeiten
- Samstagsdienste
siehe Verbesserungsvorschläge.
Wertschätzung der MA, Verbesserungsvorschläge der MA wahrnehmen und ggf. umsetzen. Tarifvertrag einführen, für alle gültige "Stechuhr" einführen.
der Kollegenzusammenhalt ist weitgehend gut, die Führungsebene lässt zu wünschen übrig
teils vorgeschriebene, starre Arbeitszeiten, keine Gleitzeit. Kein Stundenkonto
kein Tarifvertrag, man muss betteln um eine Gehaltserhöhung, die es dann nicht gibt weil man ja glücklich sein kann hier zu arbeiten. Keine Boni, kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld
Müll wird erstmal getrennt, sonst sehe ich keine Umweltprojekte
Keine Abschiedsfeier für langjährige MA. Wenn einer kündigt ist er untendurch
ohne Kommentar
im Grunde ist alles soweit vorhanden, die IT schwächelt
Man erfährt meist erst im Nachhinein was geplant ist
So verdient kununu Geld.