Basierend auf Daten aus 84 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIRINUS Health die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 93 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
84 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die besten halten zusammen, die anderen sind die hauen sich gegenseitig in die Pfanne
Worklife gibt es in der Klinik nicht
Manipulierend, MA werden gegeneinander ausgespielt. Ä Man tut ein gutes daran, keine freundschaftlichen Bindungen zu Kollegen aufzubauen
Der erste Arbeitgeber für mich, der sich wirklich für die Mitarbeitenden interessiert, Anregungen annimmt und umsetzt. Ich habe das Gefühl ehrlich sein zu dürfen und ernst genommen zu werden. Ich komme gerne und fühle mich wohl.
Ich erfahre größtmögliche Transparenz und werde in Entscheidungen mit einbezogen. Lob wird ausgesprochen, auf Erfolge wird wert gelegt und in angemessenen Rahmen gefeiert.
Es gibt weder eine aufrichtige, noch ehrliche Kommunikation.