104 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
101 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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Angenehm. Der Umgang war stets freundlich und respektvoll.
Zahlreiche, gut aufeinander abgestimmte Fortbildungsveranstaltungen für Referendare und Anwälte. Das Konzept wirkt durchdacht.
Die Stimmung im Team war super!
Stets äußerst respektvoll und hilfreich. Alle Anwälte des Restrukturierungsteams nahmen sich Zeit für die Ausbildung der Referendare.
Die Büros wurden Mitte 2024 komplett renoviert und die technische Ausstattung erneuert. Alles sehr schick und modern.
Arbeitsaufträge wurden präzise formuliert und ich erhielt ausführliches, konstruktives Feedback. Der Umgangston war stets freundlich.
Unterstützung bei der Mandatsarbeit ab Tag eins, hauptsächlich durch mandatsbezogene Recherche; insgesamt ein sehr spannender Einblick in die Restrukturierungsberatung im internationalen Umfeld.
Kommunikation auf Augenhöhe auf allen Ebenen, Arbeit im Team, Wertschätzung
Längere Arbeitszeiten gehören in diesem Job ab und zu einfach dazu, aber insgesamt angemessen.
Mit den Partnern hat man kaum Kontakt, allerdings sind die zugeteilten Mentoren sehr hilfsbereit.
Die kostenlose kulinarische Versorgung ist einzigartig.
Sehr gut, wobei die Regelungen zum Homeoffice etwas veraltet sind.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man erhält grundsätzlich viel Lob und Zuspruch. Die Anwälte hatten sowohl für fachliche wie auch für sonstige Fragen stets ein offenes Ohr. Zuweilen ist es jedoch etwas schwer auch kritisches und differenziertes Feedback zu erhalten.
Kirkland als Arbeitsgeber genießt einen hervorragenden Ruf und macht sich sehr gut auf dem Lebenslauf.
Das Renommee der Mandate hat seinesgleichen gesucht.
Aus Referendarssicht eine gute Work-Life-Balance. Es gab Abende an denen es länger werden konnte, an anderen, weniger arbeitsreichen Tagen konnte man dann aber auch etwas früher gehen.
Wenn man die eigenen Karrierewünsche ausreichend kommuniziert, werden diese im Rahmen des Möglichen auch berücksichtigt und gefördert.
Das Gehalt ist Marktspitze. Auch die sonstigen Benefits (kostenfreies Mittagessen, After-Work-Events etc) sind top.
Jedenfalls im Bereich der Pro-Bono Arbeit engagiert sich Kirkland stark. Ansonsten schwer abschätzbar.
Die nicht-partnergebundene Teamstruktur führt vor allem unter dem Legal Staff und dem Associates zu einem außergewöhnlichen Zusammenhalt.
Kirklands Kultur geschuldet gibt es quasi keine älteren Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten war stets einwandfrei.
Die Arbeitsbedingungen waren ausgezeichnet.
Aufgaben wurden weit überwiegend ausreichend klar kommuniziert, und wenn nicht, bestand zu jedem Zeitpunkt die Möglichkeit nachfragen zu stellen.
Keine Unterschiede im Legal Staff erkennbar.
Bei den Anwälten dünnt sich der Anteil an Frauen mit steigender Seniorität jedoch bemerkbar aus.
Die Aufgaben waren äußerst vielseitig. Von klassischen Rechercheaufgaben bis zur direkten Arbeit am "Produkt" war alles dabei. Mit steigendem Vertrauen seitens der Kanzlei stieg die Verantwortung.
Nicht nur das Gehalt, auch die Verpflegung ist hervorragend!
Bei Auslandsaufenthalten (hier: USA) funktioniert nicht nur bei der Planung vorab in Deutschland, sondern auch nach Ankunft und der Arbeit vor Ort mit vielen neuen Kontakten alles perfekt. Es zeigt beeindruckend, wie gut es Kirkland & Ellis versteht, persönliche Beziehungen im internationalen Umfeld aufzubauen und zu fördern.
Modernes Büro in bester Lage und gute Austattung
Wie in der GroKo gewohnt kein nine to five, aber das ist ja von vornherein klar. Die Zeit vergeht dafür wie im Flug!
TEAM wird großgeschrieben. Keine Ellbogenmentalität, sondern Zusammenhalt in allen Bereichen.
Immer freundlich, mit schnellem Feedback. Sehr flache Hierarchien, was eigenen Input fördert.
Persönliche und freundliche Kommunikation auf Augenhöhe ohne die Professionalität aus den Augen zu verlieren, erstklassig!
Im Restrukturierungs-Team kann man wirklich alles machen, um sich sinnvoll einzubringen. Immer neue spannende Aufgaben, es wird einem nie langweilig. Steile Lernkurve!
Insbesondere die Arbeitsatmosphäre in diesem unfassbar motivierten Team.
Hier bräuchte es mehr als fünf Sterne. Gute Arbeit und Einsatz wird von allen Seiten wertgeschätzt und auch die Motivation der Anwälte ist ansteckend.
Bei Praktikanten wird großen Wert darauf gelegt, dass die 40 Stunden pro Woche eingehalten werden.
Es gibt zahlreiche Vorträge zu meist juristischen Themen, die von den referierenden Anwälten stets mit großem Praxisbezug ausgefüllt werden.
Man greift sich auf allen Ebenen bei Bedarf unter die Arme. Innerhalb des Legal Staff ist die Zusammenarbeit immer nett und man kann aufeinander zählen, wenn es mal eng wird. Es herrscht ein generelles Miteinander, dass auch die Arbeitsatmosphäre ausmacht.
Man hat stets das Gefühl, unabhängig vom eigenen Wissensstand Teil des Teams zu sein. Jeder Anwalt nimmt sich Zeit für wirklich jede Frage. Die flache Hierarchie wird hier wirklich gelebt.
Für Frühstück, Mittagessen, Snacks, Kaffee und Getränke ist immer gesorgt und auch die Arbeitsutensilien sind einwandfrei.
Der Umgang ist immer freundlich und absolut auf Augenhöhe, man ist ab Tag eins per Du.
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und haben in den allermeisten Fällen Mandatenbezug. Positiv überraschend war der überwiegende Anteil an wirklich juristischer Arbeit.
Größe des Standorts erlaubt einen persönlichen Austausch
Zumindest im Praktikum
Hilfsbereitschaft und Unterstützung durch das Team
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Offene Türen und Ohren
Einbindung nach Möglichkeit
Bezahlung, Verpflegung, Social Events, Atmosphäre
Arbeitslaptops älteren Baujahrs stürzen gerne ab und haben kaum Akku (wobei hierbei Verbesserung versprochen wurde, die ich nicht mehr mitbekommen habe)
Lockere, freundschaftliche Atmosphäre
Es ist kein Geheimnis, dass das Arbeitspensum (wie in Großkanzleien üblich) anspruchsvoll ist.
Es gibt regelmäßige Schulungen zu verschiedenen Themen. Daneben wird unmittelbar am Mandat gelernt durch unmittelbares Feedback.
An sich wären hier mind. 6 Sterne angebracht.
Die Kanzlei engagiert sich auch bei sozialen Mandaten.
Kollegen helfen einander wo immer es geht
Es wird besonderer Wert auf flache Hierarchien gelegt. Vorgesetzte „verteilen“ nicht nur Aufgaben, sondern achten aktiv darauf, dass man sich weiterbildet/ etwas lernt.
Bzgl. Verpflegung bleiben keine Wünsche offen. Die Arbeitsgeräte könnten etwas moderner sein.
Stets konstruktives Feedback, Fragen werden ermutigt
Das hängt natürlich stark davon ab, in welchem Bereich man arbeitet und in welchem Ausbildungsstand. Meine Aufgaben waren größtenteils sehr interessant und herausfordernd.
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