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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirkland & Ellis International LLP die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 102 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kirkland & Ellis International LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kirkland & Ellis International LLP
Branchendurchschnitt: Recht

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    81%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    76%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    76%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    71%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Werkstudent/in

Angenehm. Der Umgang war stets freundlich und respektvoll.

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5,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Arbeitsaufträge wurden präzise formuliert und ich erhielt ausführliches, konstruktives Feedback. Der Umgangston war stets freundlich.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Werkstudent/in

Die Stimmung im Team war super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Werkstudent/in

Stets äußerst respektvoll und hilfreich. Alle Anwälte des Restrukturierungsteams nahmen sich Zeit für die Ausbildung der Referendare.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Werkstudent/in

Unterstützung bei der Mandatsarbeit ab Tag eins, hauptsächlich durch mandatsbezogene Recherche; insgesamt ein sehr spannender Einblick in die Restrukturierungsberatung im internationalen Umfeld.

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4,0
KommunikationEx-Werkstudent/in

Sehr gut, wobei die Regelungen zum Homeoffice etwas veraltet sind.

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