Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kirsch Pharma die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In einigen Abteilungen ist es ziemlich stark, da wird man neidisch.
Solange man untereinander alles regeln kann wie Urlaub, ist es kein Problem. Wenn in der Familie etwas war ( Kind oder Krankheit)konnte man jederzeit frei nehmen
Sie versuchen vehement bei den Sachbearbeitern noch mehr Tische in die Büros zu stellen, schon drei Personen im Büro ist eine Anstrengung.Gerade die Leute, die sich am meisten konzentrieren müssen, werden zusammengedrängt. Es wird sowieso ein neues Labor gebaut, da werden viele Büros frei, wenn die in das neue Gebäude umziehen.
Sie versuchen vehement bei den Sachbearbeitern noch mehr Tische in die Büros zu stellen, schon drei Personen im Büro ist eine Anstrengung.Gerade die Leute, die sich am meisten konzentrieren müssen, werden zusammengedrängt. Es wird sowieso ein neues Labor gebaut, da werden viele Büros frei, wenn die in das neue Gebäude umziehen.