2 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 1,6
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Machen und können soll man alles, nur Geld aufgeben möchte die Firma halt nicht.
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Geld in gut eArbeitgeber inverstieren, sich mal Durschnittsgehälter anschauen und an Herrn Bosch denken, der mal sagte: Ich zahle nicht gute Gehälter, weil ich viel Geld habe. Ich habe viel Geld weil ich gute Gehälter zahle.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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"Geiz ist geil ! "
Bewerber/inHat sich 2017 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Hohe Anforderungen, niedrigste Löhne.
Ein 20 min. Monolog über Erwartungen, Pflichten, Vorstellungen ….
Was aber alles dafür angeboten wird, ist lächerlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-TeamPersonalwesen
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir nehmen Ihre Kritik sehr ernst und haben diese bei uns im Haus an die entsprechenden Stellen weitergeleitet.
Grundsätzlich möchten wir, dass sich jeder Bewerber bei uns wohlfühlt und der Bewerbungsprozess transparent, freundlich, reibungslos, zeitnah und professionell abläuft. Wir bedauern sehr, dass uns das bei Ihnen nicht gelungen ist.
Durch unseren Kundenstamm in den unterschiedlichsten Branchen, ergeben sich interessante Tätigkeitsfelder, die unter anderem durchaus herausfordernd sein können.
Als mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen kommen uns in diesem Fall die kurzen Kommunikationswege sowie der größere Verantwortungsbereich jedes einzelnen Mitarbeiters zu Gute. Dies fördert gleichzeitig die Zusammenarbeit unter den Kollegen und das selbstständige Arbeiten.
Zu Ihrer Aussage „Geiz ist geil!“ lässt sich nur sagen, dass unser Gehaltsgefüge als Mittelständler natürlich nicht mit einem Großkonzern zu vergleichen ist.
Dennoch ist uns eine angemessene Bezahlung entsprechend der Position und den Kenntnissen des Bewerbers extrem wichtig.
Abgesehen von rein monetären Aspekten, werden bei der Auswahl des Arbeitsplatzes auch weiche Faktoren berücksichtigt. Hierbei können wir beispielsweise durch flache Hierarchien und damit kurze Entscheidungswege sowie flexibler Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 Uhr – 15:00 Uhr und freitags nur bis 12:15 Uhr punkten. In einem modernen und lichtdurchfluteten Produktionsgebäude mit guter Verkehrsanbindung bieten wir unseren Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsumgebung.
Wir bedauern sehr, dass es nicht geklappt hat und Sie sich gegen uns entschieden haben. Dennoch wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen