Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei kister scheithauer gross die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einige Kollegen verfügen über Fachwissen und ein gesundes Selbstvertauen. Andere bemühten sich den Anforderungen gerecht zu werden.
Manche sind sehr umgänglich und einige sehr hilfsbereit und freundlich.
Der Tagesablauf ist mit einer Telefonsperrzeit und gerelten Mittagspausen strukturiert. An manchen Abenden (Feierabend) trug die Geselligkeit der Mitarbeiter zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Vorgesetzte waren tüchtig und in der Lage, ihre Meinung zu vertreten.
man hat seine Ruhe