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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeFortbildungen werden finanziert und man wird für die Zeit frei gestellt
Feierabendbier mit Kollegen ist möglich, falls man das möchte
Freie Tage ohne Urlaubsanspruch zwischen Weihnachten und Neujahr
Möglichkeiten zur Weiterbildung
Urlaubstage (nicht abzüglich vertraglicher Regelung) zwischen Weihnachten und Neujahr
kein angemessenes Gehalt, Überstunden werden nicht vergütet sowie wenig Feedback bei guten sowie schlechten Leistungen.
siehe Verbesserungsvorschläge
Siehe Verbesserungen
Mehr Kommunikation miteinander, mehr Selbständigkeit den Angestellten zutrauen sowie Kreativität und Eigenverantwortung fördern...
Arbeitsbedingungen - Arbeitsmittel, Arbeitszeit, Arbeitsplatz nach ASR
Zwischenmenschliche Kommunikation
Teamfähigkeit
Kommunikation, Transparenz und Ehrlichkeit
Arbeitsplatz und Arbeitsmittel nach heutigen Standard
Der am besten bewertete Faktor von kister scheithauer gross ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt einen großen Mitarbeiterstamm, der mehr als 10 Jahre im Büro ist. Es werden außerdem regelmäßig ältere Kollegen eingestellt, die aufgrund ihrer langjährigen Erfahrung gute Ansprechpartner sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von kister scheithauer gross ist Arbeitsbedingungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Köln gibt es gute und schlechte Arbeitsplätze, das ist ungerecht. Im letzten Jahr wurde viel umgebaut, um die Arbeitsbedingungen zu verbessern. Die Rechner sind auf dem neusten Stand.
Außerdem liegt das Büro direkt am Rhein, man hat einen schönen Arbeitsweg und eine große Terrasse für die Mittagspause. Leider ist die aktuell unmöbliert. Vorschläge der Mitarbeiter wurden nicht berücksichtigt.
Ein Arbeitsplatz nach ASR wäre sehr angenehm gewesen.
Arbeitsmittel leider etwas veraltet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt sehr viele junge Projektleiter, die durch die Unterstützung älterer Kollegen mehr Verantwortung übernehmen durften.
Es gibt interne Fortbildungen, externe Fortbildungen werden zum Teil übernommen und zum Teil muss man diese selber bezahlen. Für externe Fort- und Weiterbildungen kriegt man Sonderurlaub.
Fortbildungen werden bezahlt und man wird dafür freigestellt. Selbst die Zugfahrt wird übernommen. Das ist sehr gut. Leider werden oft die Interessen der Mitarbeiter nicht wirklich verfolgt.
Die ksg Akademie macht Mitarbeiter mit Fortbildungspunkten kammerfähig
