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Kistler 
Gruppe 
Deutschland
Bewertung

Fehlende Kompetenzen in führenden Positionen überlagern die abwechslungsreichen und interessanten Jobs.

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Kistler Straubenhardt GmbH in Straubenhardt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit der Weiterbildung und Standortübergreifende Jobmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kompetenzen in führenden Positionen, stetige Neustrukturierungen anstatt bewährtes zu optimieren

Verbesserungsvorschläge

Fachkompetenz auf nahezu allen Ebenen verstärken.

Kollegenzusammenhalt

Nur im direkten Umfeld positiv. Abteilungsübergreifend ungenügend.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hartwig SchulzeHead of HR Germany

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

danke für Dein differenziertes und wertvolles Feedback.

Kistler bewegt sich mit seinen Produkten in einem sehr dynamischen Markt, wie viele andere Unternehmen auch. Das bringt mich sich, dass wir unsere Produkte und unsere Organisation ständig überprüfen und anpassen.
Die größte Veränderung für den Standort Straubenhardt, an dem Du arbeitest, brachte bestimmt der Wechsel vom mittelständischen und inhabergeführten zum mittelständischen Konzernunternehmen im Jahr 2017.
Mit unseren Kommunikationsangeboten wie Mitarbeiter/innen-Frühstück und einer aktiven Open-Door-Policy der Führungskräfte, um nur zwei unserer vielen Angebote zu nennen, versuchen wir, die Ideen und Anregungen unserer Mitarbeiter/innen aufzunehmen und in unsere Entscheidungen einfließen zu lassen.
Wir würden uns sehr freuen, wenn wir auch Dich hier begrüßen dürften, wenn Du nicht schon dabei bist.

Mit freundlichen Grüßen
Hartwig Schulze
Head HR Germany

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