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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kistler Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kistler Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kistler Gruppe Deutschland
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    46%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt ganz auf die Kollegen an

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Betriebsinternes meist über den Flurfunk

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das kommt sehr auf die Abteilung an. Bei mir in der Abteilung bis auf die Teamleitung alles okay

2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch, es gibt Dienstränge wie bei der Bundeswehr. 0 - 10

2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Veraltete Technik, sollte dringend überarbeitet werden. Wird aber nicht gemacht.
Zu teuer. Die Aufgaben bestehen meist darin die alte Technik am laufen zu halten

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Frage nichts, habe Angst du erreichst mehr als ich !!

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