Könnte besser laufen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er, egal wie fähig diese Person ist mit Kindern zu arbeiten, jedem die Chance gibt eine Arbeit zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier hat man leider nur eine begrenzte Anzahl an Zeichen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Leute, die an der vordersten Front arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Seitdem wir eine neue Leitung haben ist die Arbeitsatmosphäre besser geworden.
Kommunikation
Wie gut die Kommunikation funktioniert ist leider sehr Personengebunden.
Kollegenzusammenhalt
Je nachdem mit wem man arbeitet, schafft man es durch den Tag zu kommen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite 20 Stunden (auf 3 Tage verteilt) bin aber mit dem Kopf 5-7 Tage auf der Arbeit, weil es kaum Vorbereitungszeit gibt
Vorgesetztenverhalten
Seit die neue Leitung da ist, ist das Verhalten wieder etwa transparenter und aufbauender geworden
Interessante Aufgaben
Wenn mit "Interessante Aufgaben" gemeint ist, wie man dann Tag meist zu zweit überstehen soll mit fast 50 Kindern, darunter I-Kindern und anderen undiagnostizierten, aber sehr verhaltensauffälligen Kindern, dann 5 von 5 Sternen.
Gleichberechtigung
Von der Zentrale aus wird jeder gleich "gut" behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
Man ist für die Zentrale nur ne Nummer, die zu funktionieren hat.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kaum Möglichkeiten Kindern zukunftsorientierte Themen, wie etwa Programmieren näher zu bringen. Ein Kinder-PC wurde nicht genehmigt mit der Begründung, dass man nicht wüsste wie man den Updaten soll.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn man selbst daran interessiert ist, dann ja, aber aktiv von der Zentrale kommt wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird nach Tarif bezahlt und keinen Cent mehr.
Karriere/Weiterbildung
Egal welche Fähigkeiten man besitzt und wie gut diese ausgeprägt sind, man erhält die Chance sich weiter zu entwickeln, um bspw schnellvertretende Leitung zu werden.