4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei diesem Arbeitgeber wird auf Augenhöhe und für das Kind gearbeitet, so sollte es normal sein aber dies ist es ja leider nicht.
Arbeitsatmosphäre
Man wird herzlich im Team Empfang wenn man neu ist und es wird immer darauf geachtet, dass es jedem gut geht
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, man hat viele Möglichkeiten sich Weiterzubilden, welche dann auch ermöglicht werden
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält gut zusammen. Wenn es Unstimmigkeiten gibt, wird zusammen geschaut wie man dies ändern kann das es für jeden passt. Natürlich ist dies von Haus zu Haus unterschiedlich aber im großen und Ganzen hält jeder zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wird gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Die Leitungen als auch die Geschäftsführung ist neutral und offen für alles. Alle arbeiten auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Man hat eine Vielfalt von Schichten und die besten Bedingungen den Kindern ein optimale Lernumgebung zu schaffen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen als auch zwischen Leitungen und sowohl auch zur Geschäftsführung ist sehr gut. Jeder hat ein offenes Ohr für dich.
Interessante Aufgaben
Man hat immer die Chance im Team besondere Aufgaben zu übernehmen die zu einem passen. Außerdem hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Kann Vorredner*in nicht zustimmen, bin sehr froh, zu diesem Träger gestoßen zu sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles oben aufgeführte. Ich fühle mich sehr gut aufgehoben und dem Team wird viel zugetraut.
Verbesserungsvorschläge
Gerade fallen mir keine ein. Die Gebäude sind so schön, dass man sie eigentlich rund um die Uhr nutzen sollte. ;)
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr positiv und bin der Meinung, dass man viel ansprechen kann und darf.
Image
Ich glaube, der Buschfunk spricht für sich. Der Träger hat bei vielen Zuständigen einen guten Ruf. Und dies völlig zurecht.
Work-Life-Balance
Die 5 Sterne sind erneut auf das Kita System bezogen. Wir werden nie Gleitzeit und Co. nutzen können, wir müssen uns an bestimmte Dinge halten. Trotzdem finde ich, dass versucht wird, das Maximalmaß an Entgegenkommen einzuhalten und den Kolleg*innen der Tag stets so angenehm wie möglich gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Wer dort mithilft, hat immer die Chance, sich mit seinem Thema einzubringen. Fortbildungen dürfen auch neue und gerade erst ausgelernte Mitarbeiter*innen sehr schnell besuchen, wenn alles passt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eben TvÖD. Prinzipiell geht es uns gut. Bei Kinderland wird aber immer darauf geachtet, dass Praxisanleitung und Co. direkt auf dem Gehaltszettelchen abgebildet sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So nachhaltig, wie es die Pädagogik zulässt. Ich bin sehr dankbar, nicht mehr die einzige Mülltrennerin am Arbeitsplatz zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Ich selbst erfahre einen sehr starken Zusammenhalt. Da das System Kita eben per se seine Schwächen hat, kann es zu Konflikten kommen, mein Gefühl ist jedoch, dass sich auch der Lösung derer verschrieben wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst zuletzt ging es um den Umgang mit älteren Kolleg*innen und wie man ihnen den Job erleichtern kann. Darüber hinaus finde ich, wird auch wirklich aktiv darauf geachtet und schon bei der Einrichtung auf ältere Mitstreiter*innen Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich persönlich bin sehr dankbar für meine Vorgesetzte. Ich muss mich teilweise sogar daran gewöhnen, wie schnell Zeit und Raum für meine Anliegen geschaffen wird.
Arbeitsbedingungen
Kein Träger schafft Bedingungen wie dort. Genug gesagt!
Kommunikation
Die Kommunikation ist eine offene, wenn mal jemand gestresst oder es schnell gehen muss, kommt derjenige im Nachhinein direkt noch einmal auf einen zu.
Gleichberechtigung
Die sehe ich als gegeben. Ich bin ehrlich gesagt ein wenig empört über den/ die Vorredner*in. Wie man hier das Verhalten von Frauen in Gruppen pauschal verurteilt ist 2024 vollkommen aus der Zeit gefallen. Dann sollten mehr Männer in Care-Berufen arbeiten. ;)
Interessante Aufgaben
Das sowieso. Die Arbeit mit Kindern ist die schönste, die man wählen kann. Bei Kinderland sind deshalb nochmal interessanter, weil den Menschen dort auch viel zugetraut wird, wenn sie sich viel einbringen möchten.
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Nichts für schwache Nerven!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten und dass er sich versucht den Kindern anzunehmen, um die Eltern zu entlasten. Jedoch bei einem so hohen und dauerhaftem Personalwechsel …
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das leider mehr Schein als sein ist! „Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken!“
Verbesserungsvorschläge
Strukturen?!
Arbeitsatmosphäre
Ständige Änderungen in Organisation und Abläufen.
Image
Leitung und Gesamtleitung werden in der Luft zerrissen, aber wenn Angestellte und Vorgesetzte aufeinandertreffen, dann zeigen die -meisten- Angestellten ihr freundlichstes Gesicht.
Work-Life-Balance
In einer Krippe oder einem Kindergarten ist’s bekanntlich schwierig bzgl. einer ausgeglichen Work-Life-Balance, jedoch kann man den Eltern auch Notbesetzung verkaufen, sodass weniger Kinder den KiGa besuchen. Das kann man nun werten, wie man es möchte. Richtig finde ich’s jedenfalls nicht.
Karriere/Weiterbildung
Es fehlt an ausgebildeten Praxisanleitungen, besonders über so welches, das über gute Qualität im ausbilden verfügt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter entsprechen denen des öffentlichen Dienstes. Dennoch gibt es Stellvertretungen, welche über ihr Gehalt und Arbeitsaufwand meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird noch zu wenig mit Naturmaterialien gearbeitet, man ist viel zu wenig in der Natur und wenn, dann sind es immer dieselben, welche mit den Kindern in die Natur gehen.
Kollegenzusammenhalt
Den einen Tag die beste Kollegin und im nächsten Moment die größte Feindin. Hier kann alles möglich sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal!
Vorgesetztenverhalten
Von stellvertretender Leitung(en) über Leitung(en) hinweg zur Gesamtleitung, welche ihr Personal schroff anfährt, beinahe schon anschreit, so ist hier beinahe alles möglich. Der E-Mail-Verkehr wird überwacht!, natürlich nur aus einem einzigen Grund, damit nach Außen keine Fehler durchdringen. Ist ja klar!
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel in einem KiGa oder in einer Krippe ist bekanntlich immer höher. Jedoch werden keine elektrischen Geräte, z. B. I’m Arbeiten wie ein Protfolio, einen Brief des Kindes innerhalb der Gruppen angefertigt. Und die Räume geritzt sind zu weit weg und was der Supergau ist!, wie sollen die Kinder den Umgang mit digitalen Medien kennenlernen? Aber im Umkehrschluss wird dann noch gemeckert, dass manche Kinder zuhause zu viel Elektronik nutzen dürften.
Kommunikation
Meetings finden zumeist am Wochenende statt.
Gleichberechtigung
Wo viele Frauen sich gegenseitig die Augen auskratzen, da haben Männer schon gar keine Chance. Nicht ohne Grund wurden der Geschäftsführer und andere Männer geschickt weggelobt.
Interessante Aufgaben
Auf dem älteren Personal wird rumgehackt und anstelle diese zu entlasten, werden diese mit Arbeit überhäuft oder bei Vorgesetzten schlecht gemacht, dass sie zu langsam arbeiten, am Computer keine Ahnung hätten etc..
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In der Einrichtung ist ein angenehmes Arbeitsklima und die Kollegen sind sehr nett. Es besteht ein gutes miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.