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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kern schon. Dennoch viel lästerei und die ein oder andere, die einem jederzeit in den Rücken fallen würde für den eigenen Vorteil
Man muss oft für andere einspringen und daher unerwartet länger bleiben
Leitungen sind nett. Geschäftsführung kann nicht mal hallo sagen und spricht von oben herab. Versucht Inkompetenz mit schlechtem Verhalten zu überspielen
Ich empfinde die Atmosphäre als sehr positiv und bin der Meinung, dass man viel ansprechen kann und darf.
Schwache, inkompetent Geschäftsführung. Nette Leitungen