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Kinderland 
im 
Kreis 
Saarlouis 
gGmbH
Unternehmenskultur

Saarwellingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kinderland im Kreis Saarlouis gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Kollegen helfen oder Die eigene Meinung sagen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    40%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    40%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird herzlich im Team Empfang wenn man neu ist und es wird immer darauf geachtet, dass es jedem gut geht

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter*innen als auch zwischen Leitungen und sowohl auch zur Geschäftsführung ist sehr gut. Jeder hat ein offenes Ohr für dich.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Kollegium hält gut zusammen. Wenn es Unstimmigkeiten gibt, wird zusammen geschaut wie man dies ändern kann das es für jeden passt. Natürlich ist dies von Haus zu Haus unterschiedlich aber im großen und Ganzen hält jeder zusammen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Leitungen als auch die Geschäftsführung ist neutral und offen für alles. Alle arbeiten auf Augenhöhe.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man hat immer die Chance im Team besondere Aufgaben zu übernehmen die zu einem passen. Außerdem hat man viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr positiv und bin der Meinung, dass man viel ansprechen kann und darf.

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