5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehälter.
Zu viel.
Ein Team auflösen, und komplett neu besetzen.
Caterer kündigen.
Vitamin B Sachen lassen!!!!
Ehrlich zu allen sein.
Lästern einstellen.
Druck nicht mehr aufbauen.
Kontrolle lassen und vertrauen lernen.
Mitarbeiter erst nehmen, und halten.
Besser wirtschaftlich handeln, keinen Müll kaufen!Menschenwürde einhalten von klein und gross
Komt auf eigene Gestaltung und Umsetzung an. Im Team gut. Zittern, wenn Geschäftsführerin kam.
Mehr Schein als Sein
Arbeitszeiten fast flexibel. Frei am Geburtstag. Allerdings: das ständige verfügbar sein, stresste alle Mitarbeiter.
Fortbildung waren möglich
Gehalt kann ferhandelt werden
Fakt. Weder noch. Kaufsüchtige Chefin
Keine diskriminiert ältere Mitarbeiter.
Am liebsten kein Komentar ;
Eezieherin= Mädchen für alles hier.
Es gab keine Apsprachen. Geschäftsleitung bestimmt alles. Versprochen wurden nicht gehalten. Lästern und lügen waren normal. Zwang zur WhatsApp Gruppe, ständige Kontaktauffnahmen auch bei Urlaub und Krankheit.
Es gibt lieblingsmenschen. Der Rest ist egal. Sehr kras.
Kann man ja pädagogisch selber wählen. Frei.
Gehälter/Bonus/Arbeitszeitenmodelle /Ausstattung der Häuser
Ständiger Wechsel von Pädagogischen Personal und Leitungen Betriebsblindheit von länger im Betrieb angestellten Mitarbeitern und Geschäftsführung
Weniger Häuser und nach Kürzung die mit Guten Mitarbeitern und Leitung ausstatten
Geschäftsleitung sollte ehrlicher zu Eltern und Mitarbeiter sein.
Wird versucht immer gut da zu stehen und nicht unangenehm aufzufallen
Es gibt verschiedene Arbeitszeitmodelle
Wird ermöglicht wenn genug Personal da ist
Gehalt sehr gut und Sozialleistungen wie zusätzliche Gehälter / Bonus wird regelmäßig bezahlt
Umweltbewusstsein gut und Sozialbewußtsein oftmals nur vorgespielt
Unterschiedlich ganz nach Haus aber überall Grüppchenbildung
Ok wenn Sie nicht zu selbstbewußt sind und Jüngere werden nicht ernst genommen
Unerfahrene und Überlastete Leitungen und eine Geschäftsführung die untereinander in den 3 Häusern für Unfrieden sorgt. Versprechungen werden nur kurzzeitig eingehalten .
Sehr schön eingerichtet mit viel Material
Unter den Kollegen herrscht Neid und Unzufriedenheit viele GUTE Mitarbeiter wurden nicht wertfrei akzeptiert
Verschiedene Nationalitäten sind anwesend
Alles ist möglich von Küchenkraft über Pädagogin bis zum Kelleraufräumer
Sich mit einbringen zu können. Keinen Stress zu haben (im Sinne vom Chef oder Personal).
Mehr Fairness den Teilzeitkräften. Diese möchte auch mal eher Feierabend machen dürfen.
4Tage Woche!
Flexiblere Arbeitszeiten. Mehr Fairness.
Nichts.
Die Atmosphäre im Team, den Aufbau der Einrichtungen, die Bezahlung und den Umgang mit jungen Mitarbeitern.
Schließen.
Viel Streit im Team, dauernde Wechsel durch Kündigungen.
Es wird mehr auf die Eltern als auf die Kinder geachtet.
Man wird zu Überstunden gedrängt.
Keine Möglichkeit auf Fortbildung, da nichts im Budget ist.
Viel zu wenig Gehalt, weiter unter dem Durchschnitt.
Viel zu viel Zeug im Keller, was nie benutzt wird.
Das kann man nicht Team nennen.
Keine höfliche Kommunikation zwischen Vorgesetztem und Arbeitern.
Es wurde null darauf eingegangen, wie es einem geht.
Keine Informationen wurden weiter gegeben, hinter dem Rücken wurde viel geredet.
Längere Angestellte wurden deutlich bevorzugt.
Langweilige Tagesabläufe, keine Abwechslung, kein Spaß.