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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ev. Kita-Verband Osterholz-Scharmbeck die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Zu viel Arbeit, um ausreichend und umfassend kommunizieren zu können
Es wird für die anderen Einrichtungen mit gedacht
Die Rahmenbedingungen sind eng
Sport usw. könnte angeboten werden
Vorgesetzte hören zu, wenn es gebraucht wird.
Vorgesetzte bilden sich fort.
Vorgesetzte unterstützen bei Weiterbildungs- und Entwicklungswünschen
Sehr vielseitige Ausgaben.
Viel Gestaltungsspielraum
Tolle Kolleg*innen. Viel möglich, wenn gute Idee entwickelt werden