Die Zeit im KiTA-Zentrum war nie langweilig, das Betriebsklima sehr angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird wertgeschätzt durch Lob von Vorgesetzten (positive Rückmeldung von außen wird ebenso weitergegeben). Es wird qualitativ gute Arbeit erwartet, jedoch können jederzeit Fragen gestellt werden. Fehler können angesprochen werden, werden geklärt, Lösungen gesucht.
Kommunikation
Allgemeine Infos finden monatlich über die Simpert-Post statt. Teamsitzungen für die einzelnen Teams zum Austausch, Fragenklärungen und interne Veränderungen/Neuerungen finden in Präsenz monatlich statt. Für Fragen stehen im Team langjährige Mitarbeiter und Vorgesetzte zur Verfügung.
Kollegenzusammenhalt
Team hilft beim Auffangen von Arbeiten bei längerer Abwesenheit von Kollegen. (Beruht auf gegenseitiger Erwartung).
Insgesamt ist der Ton im Team und ruhig und freundlich (auch ehrlich aber freundlich).
Work-Life-Balance
Keine Kernzeit, sondern Servicezeiten, daher problemloses Freinehmen von Mehrstunden möglich. Urlaub ist jederzeit frei nehmbar. Das Arbeitspensum wird der individuellen
Arbeitszeit angepasst, daher keine Überstunden nötig.
Vorgesetztenverhalten
Offen für Anliegen aller Mitarbeiter. Angenehme Arbeitsatmosphäre durch freundliche, zugewandte Art. Konflikte werden versucht zu klären. Informationen werden regelmäßig weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten, es werden immer wieder große und kleine neue Projekte und Verbesserungen geplant und umgesetzt. Probleme können jederzeit mit der Teamleitung besprochen werden.
Gleichberechtigung
Wiedereinsteiger werden im selben Arbeitsgebiet eingesetzt, auf Wünsche zu veränderter Arbeitszeit wird eingegangen. Männliche wie weibliche Arbeitnehmer haben dieselben Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Die im KiTA-Zentrum beschäftigten älteren Kollegen werden geschätzt. Der Umgang ist mit älteren wie jüngeren Kollegen sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Umzug vor 4 Jahren in ein völlig neu saniertes Gebäude. Lärmschutz im Gruppenbüro ist sehr gut. Temperatur ist bei Kälte und Hitze ausgeglichen. Höhenverstellbare Schreibtische. Mehrere Cubes für Besprechungen vorhanden. Laptops, sowie 2 Monitore pro Mitarbeiter. Sozialraum mit kleiner Küche ist vorhanden. Home Office ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Fahrzeuge für Aussentermine.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung angelehnt an TVÖD. Arbeitgeber zahlt Beiträge für Altersversorgung und Grundbeitrag für Beihilfe (für Zusatzleistungen Heilpraktiker, Osteopathen etc.), Aufstockung durch AN möglich.
Sonderzahlungen im November und Dezember (= ca. 1 Monatsgehalt).
Außerdem „Vorstands“-Frühstücke, Betriebsausflug, Jahresbeginnfeier, als kirchlicher Arbeitgeber immer wieder mal Besuche von Pfarrern für kleine Impulsgeber, ….. usw.
Image
Weitgehendst ist die Einstellung der Mitarbeiter positiv, das wird auch im Außen wahrgenommen. Von Unternehmen, welche mit dem Kita-Zentrum zusammenarbeiten, kommen positive Rückmeldungen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Fortbildungen in fachlichen, sowie persönlichkeitsfördernden Bereichen angeboten . Es werden in allen Abteilungen immer wieder Mitarbeiter gesucht, so dass interne Wechsel möglich sind (bei fachlicher Qualifikation).
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
ganz herzlichen Dank für Ihre sehr detaillierte und vor allem überaus positive Bewertung des Kita-Zentrums St. Simpert.
Es ist zu vermuten, dass Sie mehrere Jahre bei uns beschäftigt waren und daher wirklich in der Lage sind, eine umfassende und tiefgehende Einschätzung abzugeben. Umso erfreulicher, dass diese in allen Bereichen so gut ausfällt und Sie sich bei uns so wohl gefühlt haben!
Vielen Dank auch für die ausführlichen Beschreibungen und Nennung konkreter Beispiele zu allen Bewertungskriterien - dies sorgt für große Transparenz und bietet echten Mehrwert für alle Interessierten auf diesem Portal.
Alles Gute und herzliche Grüße!