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Kita|Concept
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 25 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kita|Concept die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kita|Concept
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kita|Concept
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

25 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Zusammenarbeit untereinander & Betriebsfeiern & kollegiale Unterstützung

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig wird an der Verbesserung der Unternehmenskommunikation gearbeitet

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstundenabbau & Home-Office

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterentwicklung & Fortbildungsmöglichkeiten & Teilnahme am Change in der Organisation

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr positiv. Man wird gehört und kann Ideen immer einbringen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation auf Augenhöhe.

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