Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KitaConcept die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viele geben sich Mühe, um den Teamgedanken aufrecht zu erhalten. Dabei wissen alle, dass man auf verlorenem Posten ist.
Ist super, da kann man nichts gegen sagen. Home Office und es wird viel Rücksicht auf das Privatleben genommen. Nur halbtags gestaltet es sich teils sehr schwierig.
Die Teamleitungen sind hier außen vor. Abseits davon keine vernünftige Kommunikation, keine Feedbackgespräche, die zu etwas führen. Man gibt Mitspracherecht vor, nur um es dann doch ganz anders zu machen. Warum, wissen die Leute dann selbst nicht so richtig. Da trifft Theorie auf Praxis.
Kaum bis nicht existent. Es wird nichts vorab kommuniziert. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt.