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GmbH
Bewertung

Sieht nur auf den ersten Blick gut aus. Junges, talentiertes Team mit unerfahrenem Mangement.

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind talentiert, wir sind gerne zusammen. Arbeiten zum Thema Essen macht Spaß udn es gibt Möglichkeiten mit bekannten Marken zusammenzuarbeiten. Die Küchen sind schön und es gibt immer Essen, das von Photoshoots übrig bleibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Management präsentiert ein gutes Image und Ansehen, aber die Moral des Teams spricht dagegen. Die Gründerinnen könnten empathischer sein und sollten lernen, mit Kriktik umgehen zu können. Sie nehmen nur auf, was Sie auch hören wollen. Das Management ist zu unerfahren und gibt vor transparent zu sein. Die Prioritäten ändern sich innerhalb von wenigen Wochen, was zu einem stressigen Arbeitsklima führt. Die Coronakrise hätte besser gemeistert werden können: Zunächst wurden wir angehalten weiterhin ins Büro zu kommen.

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist sehr schön, aber in einer schlechten Gegend von Berlin und weit weg von Restaurants oder Geschäften. Häufige Renovierungsarbeiten im Haus (kaputte Fahrstühle und Wasserleitungsschäden).

Gehalt/Sozialleistungen

Geringe Gehälter - selbst für startup Standards - aber Geld für Parties.

Karriere/Weiterbildung

Vor Corona gab es ein Trainingsbudget von <1000


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nora SeetgeTeam Lead People & Organisation

Liebes Team Mitglied,

vielen Dank, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deine Gedanken und Erfahrungen mit uns zu teilen.

Es ist schön zu hören, dass Dir die Arbeit in unserem tollen Team und food-begeisterten Umfeld gefällt. Wir finden es aber natürlich schade, dass Du nicht in Summe mit unseren Strukturen und Management zufrieden bist. Deine kritischen Anmerkungen nehmen wir sehr ernst.

Wir legen viel Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur mit offener und transparenter Kommunikation. Sehr gern würden wir mit Dir in einen persönlichen Austausch treten, denn nur so können wir Wege finden, Deine Zufriedenheit zu steigern. Wir stehen Dir jederzeit für ein klärendes Gespräch zur Verfügung und würden uns sehr freuen, wenn Du dazu auf uns zukommst.

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