Basierend auf Daten aus 63 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kiwa Gruppe Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 152 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
63 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr. Sowohl geschäftlich, aber auch wenn es privat ist.
Wir haben immer zusammen Mittagspause gemacht. Außerdem konnte ich meine Kollegen auch mal nach dem Feierabend treffen
Etappenweise ist mal viel zu tun, selten mal am Wochenende. Im Großen und Ganzen konnte ich das sehr gut vereinbaren
Sehr viele, denn die Kiwa, aber auch der IT-Leiter geben viel Freiraum, sich auch mit neuen Technologien zu beschäftigten. Ich fand gut, dass ich mich auch schon mit KI beschäftigen durfte, als es noch nicht viral war.
Ich durfte mich entfalten und meine Ideen und Anregungen wurden gehört.