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KIWI.KI 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KIWI.KI die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KIWI.KI
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KIWI.KI
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Alle sind sehr, sehr nett. Junges Team, das vom People & Culture Team komplett handpicked ist und dementsprechend harmoniert. Ich habe hier echte Freunde gefunden!

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit mit allen Kollegen*innen macht wirklich Spaß und auch ohne offizielles Teamevent verbringt man gerne Zeit bei einem Feierabendgetränk.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Vergleich mit bisherigen Start-Ups sehr gut, natürlich geht evtl auch mal die eine oder andere Information unter - es besteht aber immer die Möglichkeit, nachzufragen/lesen

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

macht das Unternehmen vorallem aus!

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

direkte Kommunikation und offen für Verbesserungsvorschläge!

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

es besteht immer die Möglichkeit seinen Aufgabenbereich zu erweitern um sich Themen zu suchen, die einem persönlich besonders interessieren

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