Stetige Verschlechterung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer dem Team nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang zwischen Vorgesetzten und Kollegen, Unehrlichkeit/ hinterlistiges Verhalten, Dienste alleine obwohl es als "intensivpädagogisch" bezeichnet wird
Verbesserungsvorschläge
Die Sparflamme!!
Arbeitsatmosphäre
Stress pur, regelmäßige Krisen ohne Konsequenzen, schlechte Einarbeitung, Klientinnen werden nicht aufeinander abgestimmt, Teams werden zerrissen, Fähigkeiten werden nicht berücksichtigt, man ist auf sich allein gestellt und ist nur am Brände löschen
Kommunikation
Keine klare und deutliche Kommunikation, Kritik wird nicht ernst genommen, Fehler werden auf andere geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich immer gegenseitig, Förderung des Zusammenhalts findet aber nicht statt. Durch hohe Fluktuation muss das Team sich immer wieder neu finden.
Work-Life-Balance
Keine!! Man muss andauernd erreichbar sein und einspringen, Überstunden sind immer gerne gesehen. Einen Freizeitausgleich gibt es meist nur für die Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Mehr als unprofessionell, hab ich so noch nie erlebt!! Von leeren Versprechungen über unerwartete Kündigungen bis zu Mitarbeitergesprächen auf Firmenfeiern. Es werden Mitarbeiter in Leitungspositionen befördert, die überhaupt nicht dafür gemacht sind.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeit. Aber leider müssen zusätzliche Aufgaben übernommen werden, die nicht in den Aufgabenbereich gehören.
Gleichberechtigung
Wird gefördert und berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht sehr wertschätzend, nur teilweise Rücksicht auf mögliche Beeinträchtigungen.
Arbeitsbedingungen
Keine klaren Abläufe, andauernd Überstunden, keine Rücksicht bei den Studenten z.B. in Prüfungszeiten, Reparatur von wichtigen Sachen wird lange hinausgeschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Andauernd werden Sachen weggeschmissen und billig neu gekauft. Hohe Lebensmittelverschwendung. Mülltrennung wird jedem Kollegen in die eigene Verantwortung gelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok, für die Verantwortung und das Krisenmanagement könnte mehr gezahlt werden
Image
Miserabel
Karriere/Weiterbildung
Es heißt Fortbildungen sind immer gern gesehen und werden vom Träger finanziert. Wenn es dann soweit ist, wird ein Rückzieher gemacht und Ausreden gefunden.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre ausführliche Rückmeldung. Es tut uns leid, dass Sie Ihre Zeit bei uns so negativ wahrgenommen haben. Die von Ihnen angesprochenen Punkte, insbesondere in Bezug auf die Teamführung, Kommunikation und Arbeitsatmosphäre, nehmen wir ernst und werden sie intern reflektieren.
Gleichzeitig möchten wir betonen, dass wir großes Vertrauen in unsere Kolleg:innen haben, die mit viel Einsatz und Professionalität jeden Tag für die ihnen anvertrauten Kinder, Jugendlichen und Familien da sind. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist uns wichtig, und wir werden weiter daran arbeiten, dies für alle erlebbar zu machen.
Wenn Sie Ihre Anliegen in einem geschützten Rahmen weitergeben möchten, können Sie sich jederzeit an uns wenden unter:
📧 feedback@kjhv.de
💻 beschwerde-kjsh.not-a-problem.de
Vielen Dank für Ihre offenen Worte und alles Gute für Ihren weiteren Weg.
Herzliche Grüße
Laura Wiedersich (Feedbackmanagement)