Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KJHV Berlin Brandenburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Erfolgt nur per Email und man wird gezwungen sich Apps runterzuladen,auf denen dann kommuniziert werden soll.
Die Kommunikation in diesem Unternehmen ist katastrophal. Wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, was zu Verwirrung führt. Persönliche Informationen wurden von der Leitung an dritte weitergetragen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist schwach. Viele haben grundlos gekündigt, was das Vertrauen untereinander beeinträchtigt.
Dem Beruf geschuldet manchmal schwierig, lohnt sich aber und ich würde mich jederzeit wieder so entscheiden.