Der KJHV ist ein Träger, mit dem ich mich identifizieren kann.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- den Fokus auf Qualität,
- die professionelle Grundhaltung,
- Verlässlichkeit
- Aufstiegs und Fördermöglichkeiten
- die Innovations- und Lösungsfreude
- und dass das Gehalt immer pünktlich angewiesen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationsstrukturen innerhalb des Trägers sind ausbaufähig.
Die Angebotslandschaft sollte für Mitarbeitende und für Außenstehende verstehbarer gestaltet werden.
Barrierefreie Zugänge sollten Standards werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier findet ein sehr respektvoller, wertschätzender Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen statt, der die Arbeit an gemeinsamen Lösungen (bei einem guten Kaffe) ermöglicht. Die Atmosphäre ist herzlich.
Kommunikation
Um eine transparente Kommunikation wird sich bemüht. Sie ist allerdings ausbaufähig, besonders innerhalb der vielfältigen Angebotslandschaft gehen zwischen den Bereichen hin und wieder Informationen verloren. In jedem Fall darf alles angesprochen werden, andere Meinungen sind erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Wird durch verschiedene Möglichkeiten des Austauschs unterstützt und funktioniert gut. Gemeinsame Events unterstützen den Zusammenhalt zusätzlich.
Work-Life-Balance
Der Träger bietet einige Goodies an, wie die finanzielle Unterstützen bei Sportmitgliedschaften und Business Bike. Flexible Arbeitszeiten und auch Homeoffice sind auf Leitungseben möglich.
Vorgesetztenverhalten
Personalgespräche finden jährlich statt. Anliegen werden gehört und bearbeitet. Der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Fehlerfreundlichkeit ist Standard. Informationen könnten hin und wieder transparenter übertragen werden.
Interessante Aufgaben
Durch die vielfältigen Aufgabenbereiche und die Arbeit mit den Mitarbeitenden für eine qualitativ gute Arbeit im Sinne der Klientinnen und Klienten bleibt es interessant.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird thematisiert und findet größten Teils statt. Barrierefreie Zugänge sind leider unzureichend vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen arbeiten mehr als 20 Jahre im Träger. Allein dieser Fakt spricht für sich!
Arbeitsbedingungen
Schöner Arbeitsort mit einer guten technischen Ausstattung, tollen Kolleginnen und Kolleginnen und Mitarbeitenden!
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltszahlung ist immer (über-)pünktlich. Die Höhe ist nicht angemessen. Das ist aber eher ein gesellschaftlich-politisches Problem und hat weniger mit dem Träger zu tun.
Image
Der Träger ist bei seinen Kooperationspartnern angesehen auf Grund der Qualität, der Innovationsfreudigkeit für Lösungen und der Verlässlichkeit. Als schwierig wird die Unübersichtlichkeit der Angebotdlandschaft innerhalb des Trägers benannt.
Karriere/Weiterbildung
Top! Fortbildungen werden unterstützt und finden regelmäßig statt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für dein positives Feedback und die konstruktive Kritik bezüglich der Barrierefreiheit und Transparenz der Trägerstrukturen! Wir nehmen das gerne auf und arbeiten daran in Zukunft mehr Barrierefreiheit bieten zu können und gleichzeitig Transparenz nach Innen und Außen über die Struktur unseres Trägers zu schaffen.
Viele Grüße,
Laura (Feedbackmanagement)