Unehrlich, gespielt und es geht nur noch um Profit und den nicht mal für die Wohngruppen sondern für die Leitung selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment fast nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlich, unmenschlich, man wird allein gelassen mit den Problemen und muss sie anwaltlich klären.
Die Beschwerdeseite der Stiftung ist eher für die zu betreuenden und nicht für Mitarbeiter. Also unbrauchbar!
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und sozial motivierte Führungskräfte einstellen.
Es handelt sich um eine Stiftung! Vielleicht sollten einige Führungskräfte die Bedeutung nachschlagen.
Menschlichkeit gibt es leider kaum, zumindest nicht für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gespielte Freundlichkeit, hintenrum wird gelästert, bespitzelt und alles gegeben, damit man freiwillig geht
Kommunikation
Nur unnötige Kommunikation, wichtiges wird vergessen
Kollegenzusammenhalt
Nach außen hin ja, aber auch nur gespielt
Vorgesetztenverhalten
Kein vertrauen mehr da, Vorwürfe, die nicht stimmen. Brauchen wohl Futter für eine Kündigung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt pünktlich, könnte für die Verantwortung mehr sein
Image
Wie gesagt, außen „hui“ und innen „pfui“,
sozial und Stiftung dürften sie nicht mehr als Namen tragen
Karriere/Weiterbildung
Für pädagogische Fachkräfte ja, sieht auf dem Papier gut aus, aber für Verwaltung gibt es keine Möglichkeit