Pädagogische Fachkraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle genannten Gründe!
Verbesserungsvorschläge
- Ein Miteinander auf Augenhöhe.
- Mehr Balance statt Work
- bessere Absprachen mit dem Team
- Führungskräfte sollten Lebenserfahrungen oder überhaupt Erfahrungen in den einzusetzenden Bereich aufweisen (PL / Teamleitung).
- Fortbildungen sollten von anderen Unternehmen umgesetzt werden, nicht von der Führungsebene.
- Der Zusammenhalt sollte von den Vorgesetzten unterstützt werden!
- Krankes Personal muss von unterstützenden Personal ( Leasing, Springer,Co) aufgefangen werden, nicht vom Team, dass ehe schon völlig überlastet ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr laut wenig Rückzugsmöglichkeiten
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiterinnen , Mitarbeitern und der Geschäftsführung war nicht auf Augenhöhe und nicht transparent. Es fanden keine klaren Absprachen statt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollenzusammenhalt wurde durch die Führungsebene leider gewollt gespalten.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Balance. Auch in den Freifolgen wurden wir kontaktiert und mussten arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gab Absprache über dritte Personen, da die Führungspersonen jegliche Kontakt vermieden .
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren immer die Gleichen.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung fand nicht statt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Umfang mit älteren Kollegen war okay.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren schlecht. Keine Einarbeitung, keine großen Gespräche...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War okay..
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war gut, wiegt jedoch wichtige obige Punkte nicht auf .
Image
Das Image wird gerne gepusht ..
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sollten stattfinden, aber fanden nicht statt.