TOP Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet und es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Auch auf das Privatleben der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Bei der KJP GbR herrscht eine schöne und solide Arbeitsatmosphäre, sowohl zwischen den Chefs und den Mitarbeitern als auch zwischen den Kollegen untereinander. Ich komme auch nach einigen Jahren immer noch sehr gerne zur Arbeit. Durch gemeinsame Mittagessen und auch Teamaktivitäten wie zum Beispiel einen Besuch auf dem Weihnachtsmarkt etc. wird das Arbeitsklima gefördert. Kleinere Diskussionen kommen überall mal vor, diese werden schnell aus der Welt geschafft. Ein sehr authentisches Büro mit loyalen Chefs und Kollegen.
Kommunikation
Auch wenn die Kanzleiinhaber zu Stoßzeiten mal viele Termine haben und dadurch unterwegs sind bekommt man immer eine Rückantwort, sei es per Telefon oder Mail. Zwischen den Kollegen wird sich viel ausgetauscht und untereinander werden Sachverhalte gemeinsam gelöst. Durch eine Teamleiterebene können viele Dinge auf dem kurzen Dienstweg geklärt werden, sodass ein Beantwortungsstau nicht mehr entsteht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen arbeiten in diesem Hause miteinander und helfen sich gegenseitig. Durch unterschiedliche Stärken im Team können so auch schwere und komplexe Fälle zusammen gelöst werden. Neue Kollegen finden sich schnell im Team ein und werden mit offenen Armen empfangen.
Work-Life-Balance
Zwar gibt es immer viel zu tun, jedoch sollen nach Möglichkeit Überstunden ausdrücklich vermieden werden. Auch wenn man mal einen privaten Termin hat, ist es kein Problem nach Absprache mal eher zu kommen oder früher zu gehen oder auch mal von Zuhause im Homeoffice zu arbeiten. Dies gilt für alle Mitarbeiter!
Vorgesetztenverhalten
Bei der KJP GbR wird mal als Mensch gesehen und ist nicht nur einfach ein Mitarbeiter der seine Aufgaben abarbeitet. Man kann mit jedem Anliegen zu den Chefs gehen und es wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Auch wenn viele Aufgaben selbständig erarbeiten werden wird man hier nie alleine gelassen. Ganz nach dem Motto: "Schwimmen musst du alleine aber wir lassen dich nicht untergehen". Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und dürfen eigenständig Verantwortung übernehmen. Die Meinung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten wichtig!
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr wechselseitige Aufgabenbereiche und man wird gefordert, sodass es nie langweilig wird. Auch größere und komplexere Fälle werden den Mitarbeitern zugeteilt, an denen man wachsen und sich stetig verbessern kann. Es wird jedoch von niemanden erwartet einen Fall zu lösen den er aufgrund von noch fehlender Berufserfahrung nicht lösen kann.
Gleichberechtigung
Eine Gleichberechtigung ist hier vorhanden. Keiner wird hier bevorzugt oder benachteiligt. Besonderer Arbeitseinsatz wird bei jedem Mitarbeiter honoriert!
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein gemischtes Team vorhanden, wo sowohl die jüngere als auch die ältere Generation vertreten ist. Ein Altersunterschied wird hier nicht gemacht, die Kollegen erweisen sich gegenseitigen Respekt und gehen freundlich und offen miteinander um.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut eingerichtete und vollausgestattete Arbeitsplätze, mit teils höhenverstellbaren Tischen (gerade bei Kollegen die Rückenprobleme haben), nach Wunsch bis zu drei Bildschirme. Hier fehlt es keinem Mitarbeiter an Arbeitsmitteln. Wir sind eine digitale Kanzlei und somit wird auch nach Möglichkeit auf Papier verzichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insbesondere wird hier sehr auf die Mülltrennung geachtet. Ein E- Auto ist als Firmenwagen vorhanden und diverse Sportvereine werden gesponsert, sowie der Verein "der kleine Prinz" regelmäßig unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in dieser Branche generell ein Thema, was wohl damit zu tun hat, dass man nicht an Tarifverträge gebunden ist. Die Gehälter werden jedes Jahr besprochen und je nach Fortbildung etc. angepasst. Die Gehaltsstruktur ist somit ok und wird durch andere Sozialleistungen wie kostenlose Getränke, tolle Betriebsausflüge, sowie ein Firmenwagen an jedem Standort, den jeder Mitarbeiter kostenlos nutzen kann, ergänzt. Firmenhandys sind vorhanden und die KJP zahlt Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen. Insbesondere kocht einer der Kanzleiinhaber einmal die Woche für die Mitarbeiter, wo sich jeder nach Wunsch zum Essen eintragen kann und zwar kostenlos! (So etwas kenne ich aus keiner anderen Kanzlei!) Nach der Probezeit ist eine Gleitzeit möglich und auch ein kurzer Arbeitstag einmal pro Woche kann individuell vereinbart werden.
Image
Die KJP GbR hat insgesamt einen guten Ruf sowohl bei den Mandanten als auch bei den Mitarbeitern, dies zeigt sich insbesondere durch Mitarbeiter die seit 30 Jahren und länger bei der KJP arbeiten und immer noch gerne zur Arbeit kommen. Natürlich gibt es Phasen wo mehr zu tun ist, das bringt der Beruf so mit sich, dies wirkt sich jedoch nicht negativ auf das Image aus!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird in dieser Kanzlei groß geschrieben und seitens der Kanzleiinhaber entsprechend unterstützt und gefördert. Auch die Kollegen vertreten die Prüflinge für eine längere Zeit sofern dies nötig ist. Einer der Kanzleiinhaber ist selber Dozent und lernt entsprechend mindestens einmal die Woche mit den Azubis und auch vor anstehenden Prüfungen wird eine Lernphase von ihm angeboten und eingeräumt. So haben schon einige Mitarbeiter ihre Ausbildung/Weiterbildung erfolgreich bestanden! Auch dies wird hier immer mit einer Aufmerksamkeit sowohl von den Chefs als auch von den Kollegen honoriert, was m. E. zeigt, dass man auch stolz auf seine Prüflinge ist! Vier mal im Jahr gibt es ein festes Seminar mit aktuellen Änderungen für alle Mitarbeiter und darüber hinaus kann bei Interesse immer ein Seminar angefragt werden, welches der einzelne Mitarbeiter in der Regel auch besuchen darf.