Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KJP die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meinung: Ansichtssache, ich finde im großen und ganzen passt alles
Tatsache: Bei Neuerungen diverser Arbeitsprozesse werden Kollegen/innen mit einbezogen und können selbst am Prozess mitwirken.
Meinung: Die Auslastung ist zu hoch, die Aufgabenvielfalt ist super
In einem wunderbaren Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er ist, lässt es sich am besten arbeiten.
Die Kommunikation ist vor allem auch durch die Nutzung von verschiedenen Teams-Kanälen on point! Egal ob es um aktuelle Entwicklungen in der Kanzlei geht, organisatorische Sachen oder auch Persönliches
Tatsache: In jährlichen Zielgesprächen werden eigene erreichte Erfolge besprochen, das Kanzleiergebnis bleibt für Mitarbeiter/innen geheim