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KJP 
GbR
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Bedingungen eine Ausbildung zu absolvieren.

4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Arbeitszeiten.

Die Ausbilder

Man kann alles fragen und wird super behandelt.

Spaßfaktor

Tolle Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen herzlichen Dank für Ihre hervorragende Bewertung und die Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie so positive Erfahrungen während Ihrer Ausbildung bei uns gemacht haben.

Besonders freut uns, dass Sie unsere Ausbildungsbetreuung und die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen so schätzen. Wir legen großen Wert darauf, eine unterstützende und respektvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und sich weiterentwickeln können.

Wir nehmen Ihre Anregung zur Anpassung der Arbeitszeiten sehr ernst und werden diese in unsere zukünftigen Überlegungen einbeziehen. Flexibilität und eine gute Work-Life-Balance sind uns wichtig, und wir sind stets bestrebt, uns in diesem Bereich zu verbessern.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung und freuen uns darauf, Sie auf Ihrem Karriereweg zu begleiten.

Beste Grüße
Milomir Jolovic

Ich habe mich beruflich sehr zum positiven bei der KJP GbR weiterentwickelt

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Aufgabenvielfalt
- Kollegium
- Events
- Ausstattung des Arbeitsplatzes
- äußerst fortgeschrittene Digitalisierung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu hohe Auslastung durch Missverhältnis Mitarbeiter/innen und Mandanten

Verbesserungsvorschläge

ABC Analyse des Mandantenstamms durchführen und sich von den unwirtschaftlichen Mandaten trennen, damit mehr Zeit für die A-Mandate genutzt werden kann und man als Mitarbeiter nicht mehr so überlastet ist

Image

Tatsache: Ich habe meinen Arbeitgeber bereits weiterempfohlen.

Work-Life-Balance

Meinung: Ansichtssache, ich finde im großen und ganzen passt alles

Gehalt/Sozialleistungen

Meinung: Für die erbrachten Leistungen könnte das Gehalt noch höher sein

Vorgesetztenverhalten

Tatsache: Bei Neuerungen diverser Arbeitsprozesse werden Kollegen/innen mit einbezogen und können selbst am Prozess mitwirken.

Kommunikation

Tatsache: In jährlichen Zielgesprächen werden eigene erreichte Erfolge besprochen, das Kanzleiergebnis bleibt für Mitarbeiter/innen geheim

Gleichberechtigung

Meinung: Jeder bekommt die gleiche Chance

Interessante Aufgaben

Meinung: Die Auslastung ist zu hoch, die Aufgabenvielfalt ist super


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie die Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie sich bei der KJP GbR beruflich weiterentwickeln konnten und viele Aspekte unserer Arbeit schätzen.

Wir freuen uns besonders, dass Sie die Aufgabenvielfalt, das Kollegium, unsere Events, die Ausstattung des Arbeitsplatzes und unsere fortgeschrittene Digitalisierung hervorheben. Dies bestätigt uns in unseren Bemühungen, ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre konstruktiven Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst. Eine ABC-Analyse des Mandantenstamms, wie Sie sie vorschlagen, könnte tatsächlich helfen, die Arbeitsauslastung besser zu verteilen und unsere Effizienz zu steigern. Wir werden dies in unsere Überlegungen einbeziehen.

Es ist uns wichtig, dass alle Mitarbeiter in die Weiterentwicklung unserer Arbeitsprozesse eingebunden sind, und wir schätzen Ihr positives Feedback dazu. Gleichzeitig arbeiten wir daran, die Kommunikation und Transparenz bezüglich Kanzleiergebnissen weiter zu verbessern.

Wir verstehen, dass die Balance zwischen Arbeitsauslastung und angemessener Vergütung ein wichtiges Thema ist, und werden weiterhin daran arbeiten, faire und motivierende Bedingungen für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihr Vertrauen in uns. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre weitere berufliche Entwicklung bei der KJP GbR.

Beste Grüße
Milomir Jolovic
KJP GbR

Die Kanzlei, bei der nicht nur die Arbeitskraft, sondern der Mensch an sich gesehen wird!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wirklich alles - ich bin hier so unfassbar zufrieden und hatte noch nie in meinem Leben ein so gesundes Arbeitsumfeld. Es wird darauf geachtet, dass sich jeder einzelne wohlfühlt. Es wird offen kommuniziert und Probleme werden angegangen, wenn es welche gibt. Ich wünschte, ich hätte die KJP schon eher entdeckt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wünsche mir höhenverstellbare Schreibtische

Arbeitsatmosphäre

In einem wunderbaren Team, in dem jeder akzeptiert wird, wie er ist, lässt es sich am besten arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Über taxflix können Mitarbeiter:innen sich regelmäßig fort- bzw. weiterbilden. Daneben gibt es regelmäßige Team-Treffen für Neuigkeiten im jeweiligen Arbeitsbereich und regelmäßige Schulungen, bei der alle Mitarbeiter:innen zusammen kommen und gemeinsam aktuelle Änderungen von professionellen Dozenten durchgehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Standardbeschreibung von flachen Hierarchien trifft hier wirklich zu - alle sind per du, immer ansprechbar und Probleme müssen nicht versteckt werden. Außerdem kocht der Chef persönlich für's ganze Büro!

Arbeitsbedingungen

Headsets zum Telefonieren und drei Bildschirme sind quasi die Standardausrüstung an jedem Arbeitsplatz. Einen Stern Abzug gibt es von mir, da es keine höhenverstellbaren Schreibtische gibt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist vor allem auch durch die Nutzung von verschiedenen Teams-Kanälen on point! Egal ob es um aktuelle Entwicklungen in der Kanzlei geht, organisatorische Sachen oder auch Persönliches

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt, Möglichkeit eines JobRads, Mitgliedschaft bei Sportnavi (Nutzung von verschiedenen Fitnessstudios)

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es auch immer wieder die Standard-Aufgaben, die einen langweilen und um die man nicht herum kommt, es wird allerdings enorm darauf geachtet, wie die Mitarbeiter:innen sich wohlfühlen und welche Aufgaben sie gerne übernehmen oder eben nicht übernehmen.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und die KJP GbR als einen Arbeitsplatz empfinden, an dem der Mensch im Mittelpunkt steht.

Ihre Rückmeldung bestätigt uns in unserem Bestreben, eine gesunde und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, und wir freuen uns, dass Sie dies so positiv erleben. Ihre lobenden Worte zur offenen Kommunikation, dem Teamzusammenhalt und dem Verhalten der Vorgesetzten schätzen wir sehr.

Wir nehmen Ihre Anregung bezüglich höhenverstellbarer Schreibtische gerne auf und werden prüfen, wie wir dies in Zukunft umsetzen können, um die Arbeitsbedingungen weiter zu verbessern.

Die Ausstattung unserer Arbeitsplätze mit Headsets und drei Bildschirmen als Standard zeigt, wie wichtig uns optimale Arbeitsbedingungen sind. Wir freuen uns, dass dies bei Ihnen positiv ankommt.

Ihre Erwähnung der Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, wie taxflix und die regelmäßigen Schulungen, zeigt, dass unsere Bemühungen, kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, geschätzt werden.

Nochmals herzlichen Dank für Ihr positives Feedback und Ihre Verbesserungsvorschläge. Wir sind stolz darauf, ein Umfeld zu bieten, in dem sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Auf eine weiterhin erfolgreiche und angenehme Zusammenarbeit!

Beste Grüße
Milomir Jolovic
KJP GbR

abwechslungsreiche und lernreiche Ausbildung mit einem offenen, ehrlichen und starken Teamverhältnis

4,9
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Recht / Steuern absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr offen und humorvoll. tut alles dafür das es uns am Arbeitplatz gut geht

Arbeitsatmosphäre

Viele Azubis sind auch hier. machen Betriebsreisen und Laufen zusammen, Außerdem treffen sich die einzlenen Teams und gehen essen sowei auch bowlen.

Karrierechancen

man wird immer gerne übernommen

Arbeitszeiten

Keine Wochenendarbeit. Azubis machen grundsätzlich keine Überstunden und wenn doch werden diese zeitnah abgefeiert. Homeoffice werden hier angeboten

Ausbildungsvergütung

Gehalt ist im durchschnitt aber mit den verschieden angeboten die abgeboten werden, macht es dies zu einem vernünftigen Gehalt

Die Ausbilder

die möchten nur das beste und sprechen oft mit uns. Bieten viele Gespräche an

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Ausstattung ist sehr modern und dementsprechend zeitsparend. Neben der Arbeit bleibt mir nur am Wochenende zum lernen

Variation

Durch die verschiedene erklärweisen lernt man von vielen Mitarbeitern dazu


Spaßfaktor

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen Dank für Ihre fantastische Bewertung und Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung bei der KJP GbR als abwechslungsreich und lernreich empfinden und unser offenes, ehrliches und starkes Teamverhältnis schätzen.

Ihre positiven Anmerkungen zur Offenheit und Humor im Unternehmen sowie unseren Bemühungen, ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen, freuen uns sehr. Wir sind stolz darauf, dass unsere Ausbilder Ihr Bestes im Sinn haben und Ihnen durch regelmäßige Gespräche Unterstützung bieten.

Die moderne Ausstattung und die Vielfalt an Erklärweisen, die Sie erwähnen, sind uns wichtig, um eine effiziente und lehrreiche Ausbildung zu ermöglichen. Es freut uns zu hören, dass Sie von vielen Mitarbeitern lernen können und dass Ihre Karrierechancen bei uns positiv eingeschätzt werden.

Wir sind auch froh, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Betriebsreisen und Teamaktivitäten wie gemeinsames Essen und Bowlen als positiv empfinden. Ihre Zufriedenheit mit der Ausbildungsvergütung und den Arbeitszeiten, einschließlich der Möglichkeit zum Homeoffice und der Handhabung von Überstunden, ist uns sehr wichtig.

Nochmals herzlichen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten und wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung bei der KJP GbR.

Beste Grüße
Milomir Jolovic
KJP GbR

Abwechslungsreiche und lehrreiche Ausbildung mit einem offenen, ehrlichen und starken Teamverhältnis

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer und jederzeit für einen da, immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Auszubildende/r,

vielen herzlichen Dank für Ihre herausragende Bewertung und die vollen fünf Sterne in allen Kategorien! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie Ihre Ausbildung bei der KJP GbR als abwechslungsreich und lehrreich empfinden und unser offenes, ehrliches und starkes Teamverhältnis schätzen.

Ihre positiven Anmerkungen zu unserer ständigen Verfügbarkeit und unserem offenen Ohr für Ihre Anliegen freuen uns sehr. Es ist uns wichtig, dass Sie sich bei uns gut unterstützt fühlen und jederzeit Hilfe erhalten.

Besonders freuen wir uns, dass Sie die Ausbilder, den Spaßfaktor, die Aufgabenvielfalt und den gegenseitigen Respekt so positiv bewerten. Diese Aspekte sind uns sehr wichtig, um eine angenehme und produktive Lernumgebung zu schaffen.

Ihre Zufriedenheit mit den Karrierechancen, der Arbeitsatmosphäre, der Ausbildungsvergütung und den Arbeitszeiten bestärken uns in unseren Bemühungen, eine ausgewogene und unterstützende Ausbildungsstruktur zu bieten.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, Sie weiterhin auf Ihrem beruflichen Weg zu begleiten und wünschen Ihnen viel Erfolg und Freude in Ihrer Ausbildung bei der KJP GbR.

Beste Grüße
Milomir Jolovic
KJP GbR

fairer Arbeitgeber mit Familiensinn

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man ist bemüht um die Mitarbeiter, niemand ist einfach "nur eine Nummer". Mandanten werden nicht unterschieden nach Größe.

Arbeitsatmosphäre

kollegiales Team, sehr gute Ausstattung, flexibles Arbeitszeitmodell nach der Probezeit, Homeoffice möglich

Image

Die Mitarbeiter sind der KJP gegenüber loyal und gehen gerne zur Arbeit. Es wird darauf geachtet, dass jedes Mandat zufrieden gestellt werden kann, egal ob Kleinbetrieb oder großer Konzern. In jeder Kanzlei gibt es mal Höhen und Tiefen, insgesamt ein tolles Arbeiten für die KJP.

Work-Life-Balance

Es wird Rücksicht auf Familie genommen. Urlaube sind, wie in jedem Unternehmen, nach Absprache ohne weiteres möglich, auch kurzfristig in einem gewissen Rahmen. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es auch mal morgens in Ruhe die Kinder zur Schule zu bringen oder andere Dinge zu erledigen.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gerne gefördert. Es gibt regelmäßige Quartalsfortbildungen für alle Mitarbeiter- Spezielle, wichtige Themen werden auch außer der Reihe aufgenommen. Individuelle Fortbildungen sind möglich, gerne gesehen und werden ebenfalls durch das Unternehmen gefördert. Bildungsurlaub, kein Thema! Bei entsprechendem Einsatz steht auch der Karriereleiter nichts entgegen, man muss sich nur bewusst sein, dass es kein Großkonzern ist mit "etlichen" Führungsebenen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einmal in der Woche wird gemeinsam (wer möchte) Mittag gegessen, beachte: Der Chef kocht für die Mitarbeiter!! Wasser, Kaffee, Tee und weitere Erfrischungsgetränke stehen jedem Mitarbeiter kostenlos zur Verfügung.

Es werden auch mal außerhalb des Büros gemeinsame Unternehmungen unternommen. Die Chef´s scheuen hier keine Kosten um den Mitarbeitern außergewöhnliche Veranstaltungen zu bieten. Meiner Meinung nach wird der Zusammenhalt der Kollegen dadurch sehr gefördert.

Die Gehaltsstruktur ist ok. Mehr geht immer, jedoch ist das ein grundsätzliches Problem der Branche da es keinen Tarifvertrag gibt. Im Vergleich zu anderen kleinen Kanzleien ist die Bezahlung gut und beinhaltet div. Zusatzleistungen, wie z.B. bAV, VWL, Kindergartenzuschuss und weiteres.

Sofern Fortbildungen außerhalb des Büro´s anstehen, darf jeder Mitarbeiter einen Firmenwagen dafür nutzen. Dieser steht auch für die Mandantenfahrten zu Verfügung. Jeder Standort hat für solche Sachen einen eigenen "allgemeinen" Firmenwagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kanzlei ist eine "digitale Kanzlei". Es wird viel ohne Papier gearbeitet um Ressourcen zu sparen. Auch ist ein Elektrofirmenfahrzeug vorhanden. Alle zwei Jahre wird ein Turnier veranstaltet zu dem die Mandanten eingeladen werden. Die Einnahmen im Rahmen des Turniers werden gespendet an eine örtliche Institution. Auch werden div. Sportvereine gesponsert mit Trikots oder weiterer Ausstattung. Kindergärten werden mit Geschenken z. B. für eine Tombola unterstützt

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist kollegial, man findet immer Hilfe unter den Kollegen. Neue Kollegen werden gerne in das Team einbezogen und unterstützt.

O-Ton eines neuen Kollegen der im September 2019 angefangen hat bei uns:
"Ich bin fasziniert, wie herzlich man in das Team aufgenommen wird hier. Ich fühle mich so, als ob ich schon immer bei euch war."

Umgang mit älteren Kollegen

Die Altersstruktur reicht von jung bis alt. Es wird niemand bevorzugt behandelt, neue Kollegen werden ohne weiteres in die Teams integriert, sofern diese es auch wollen und können!

Vorgesetztenverhalten

Die Mitarbeiter werden bei der Kanzleigestaltung und Entwicklung mit einbezogen. Probleme können jederzeit angesprochen und besprochen werden. Gemeinsam gibt es immer eine faire Lösung.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze und allgemein der Betrieb ist immer auf dem aktuellsten Stand der Dinge. Bei technischen Problemen gibt es eine eigene IT- Abteilung die sich sofort um alles kümmert.

Kommunikation

Die Chef´s stehen bei Fragen immer zur Verfügung, auch wenn es oft Zeitdruck auf Grund des Alltags gibt.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist kein Thema hier. Niemand wird benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Die Mandantenstruktur gestaltet sich von kleinen Familienbetrieben bis hin zum großen Konzern. Jeder Mitarbeiter bekommt Aufgaben zugewiesen, die seiner Leistung entsprechen und diese weiter fördern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

herzlichen Dank für Ihre ausführliche und positive Bewertung sowie Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr, dass Sie KJP GbR als fairen Arbeitgeber mit Familiensinn wahrnehmen und so viele positive Aspekte unserer Zusammenarbeit hervorheben.

Besonders freut es uns, dass Sie die Bemühungen um unsere Mitarbeiter, die gute Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Team und das flexible Arbeitszeitmodell schätzen. Ihre Zufriedenheit mit der offenen Kommunikation, dem Kollegenzusammenhalt und der Unterstützung neuer Kollegen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihr Zitat eines neuen Kollegen, der sich sofort willkommen fühlte, freut uns sehr und bestärkt uns in unseren Bemühungen, eine herzliche und inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen. Wir sind stolz darauf, dass wir Rücksicht auf familiäre Bedürfnisse nehmen und flexible Arbeitszeiten anbieten können.

Ihre positiven Anmerkungen zu den interessanten Aufgaben, der Gleichberechtigung und dem Umgang mit älteren Kollegen zeigen uns, dass unsere Bemühungen um ein faires und unterstützendes Arbeitsumfeld Früchte tragen. Auch Ihre Zufriedenheit mit den modernen Arbeitsbedingungen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Gehalts- und Sozialleistungen ist uns sehr wichtig.

Es freut uns, dass Sie die regelmäßigen gemeinsamen Mittagessen, bei denen der Chef kocht, und die verschiedenen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kindergartenzuschuss schätzen. Ihre positiven Worte zu unseren Fortbildungsmöglichkeiten und der Unterstützung bei der Karriereentwicklung zeigen, dass wir auch hier auf dem richtigen Weg sind.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg in Ihrer Position bei der KJP GbR.

Beste Grüße
Milomir Jolovic
KJP GbR

TOP Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird sehr auf die Mitarbeiter geachtet und es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre. Auch auf das Privatleben der Mitarbeiter wird Rücksicht genommen.

Arbeitsatmosphäre

Bei der KJP GbR herrscht eine schöne und solide Arbeitsatmosphäre, sowohl zwischen den Chefs und den Mitarbeitern als auch zwischen den Kollegen untereinander. Ich komme auch nach einigen Jahren immer noch sehr gerne zur Arbeit. Durch gemeinsame Mittagessen und auch Teamaktivitäten wie zum Beispiel einen Besuch auf dem Weihnachtsmarkt etc. wird das Arbeitsklima gefördert. Kleinere Diskussionen kommen überall mal vor, diese werden schnell aus der Welt geschafft. Ein sehr authentisches Büro mit loyalen Chefs und Kollegen.

Image

Die KJP GbR hat insgesamt einen guten Ruf sowohl bei den Mandanten als auch bei den Mitarbeitern, dies zeigt sich insbesondere durch Mitarbeiter die seit 30 Jahren und länger bei der KJP arbeiten und immer noch gerne zur Arbeit kommen. Natürlich gibt es Phasen wo mehr zu tun ist, das bringt der Beruf so mit sich, dies wirkt sich jedoch nicht negativ auf das Image aus!

Work-Life-Balance

Zwar gibt es immer viel zu tun, jedoch sollen nach Möglichkeit Überstunden ausdrücklich vermieden werden. Auch wenn man mal einen privaten Termin hat, ist es kein Problem nach Absprache mal eher zu kommen oder früher zu gehen oder auch mal von Zuhause im Homeoffice zu arbeiten. Dies gilt für alle Mitarbeiter!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird in dieser Kanzlei groß geschrieben und seitens der Kanzleiinhaber entsprechend unterstützt und gefördert. Auch die Kollegen vertreten die Prüflinge für eine längere Zeit sofern dies nötig ist. Einer der Kanzleiinhaber ist selber Dozent und lernt entsprechend mindestens einmal die Woche mit den Azubis und auch vor anstehenden Prüfungen wird eine Lernphase von ihm angeboten und eingeräumt. So haben schon einige Mitarbeiter ihre Ausbildung/Weiterbildung erfolgreich bestanden! Auch dies wird hier immer mit einer Aufmerksamkeit sowohl von den Chefs als auch von den Kollegen honoriert, was m. E. zeigt, dass man auch stolz auf seine Prüflinge ist! Vier mal im Jahr gibt es ein festes Seminar mit aktuellen Änderungen für alle Mitarbeiter und darüber hinaus kann bei Interesse immer ein Seminar angefragt werden, welches der einzelne Mitarbeiter in der Regel auch besuchen darf.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist in dieser Branche generell ein Thema, was wohl damit zu tun hat, dass man nicht an Tarifverträge gebunden ist. Die Gehälter werden jedes Jahr besprochen und je nach Fortbildung etc. angepasst. Die Gehaltsstruktur ist somit ok und wird durch andere Sozialleistungen wie kostenlose Getränke, tolle Betriebsausflüge, sowie ein Firmenwagen an jedem Standort, den jeder Mitarbeiter kostenlos nutzen kann, ergänzt. Firmenhandys sind vorhanden und die KJP zahlt Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen. Insbesondere kocht einer der Kanzleiinhaber einmal die Woche für die Mitarbeiter, wo sich jeder nach Wunsch zum Essen eintragen kann und zwar kostenlos! (So etwas kenne ich aus keiner anderen Kanzlei!) Nach der Probezeit ist eine Gleitzeit möglich und auch ein kurzer Arbeitstag einmal pro Woche kann individuell vereinbart werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insbesondere wird hier sehr auf die Mülltrennung geachtet. Ein E- Auto ist als Firmenwagen vorhanden und diverse Sportvereine werden gesponsert, sowie der Verein "der kleine Prinz" regelmäßig unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen arbeiten in diesem Hause miteinander und helfen sich gegenseitig. Durch unterschiedliche Stärken im Team können so auch schwere und komplexe Fälle zusammen gelöst werden. Neue Kollegen finden sich schnell im Team ein und werden mit offenen Armen empfangen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist ein gemischtes Team vorhanden, wo sowohl die jüngere als auch die ältere Generation vertreten ist. Ein Altersunterschied wird hier nicht gemacht, die Kollegen erweisen sich gegenseitigen Respekt und gehen freundlich und offen miteinander um.

Vorgesetztenverhalten

Bei der KJP GbR wird mal als Mensch gesehen und ist nicht nur einfach ein Mitarbeiter der seine Aufgaben abarbeitet. Man kann mit jedem Anliegen zu den Chefs gehen und es wird auch gemeinsam nach Lösungen gesucht. Auch wenn viele Aufgaben selbständig erarbeiten werden wird man hier nie alleine gelassen. Ganz nach dem Motto: "Schwimmen musst du alleine aber wir lassen dich nicht untergehen". Mitarbeiter werden in Entscheidungen mit einbezogen und dürfen eigenständig Verantwortung übernehmen. Die Meinung der Mitarbeiter ist den Vorgesetzten wichtig!

Arbeitsbedingungen

Sehr gut eingerichtete und vollausgestattete Arbeitsplätze, mit teils höhenverstellbaren Tischen (gerade bei Kollegen die Rückenprobleme haben), nach Wunsch bis zu drei Bildschirme. Hier fehlt es keinem Mitarbeiter an Arbeitsmitteln. Wir sind eine digitale Kanzlei und somit wird auch nach Möglichkeit auf Papier verzichtet.

Kommunikation

Auch wenn die Kanzleiinhaber zu Stoßzeiten mal viele Termine haben und dadurch unterwegs sind bekommt man immer eine Rückantwort, sei es per Telefon oder Mail. Zwischen den Kollegen wird sich viel ausgetauscht und untereinander werden Sachverhalte gemeinsam gelöst. Durch eine Teamleiterebene können viele Dinge auf dem kurzen Dienstweg geklärt werden, sodass ein Beantwortungsstau nicht mehr entsteht.

Gleichberechtigung

Eine Gleichberechtigung ist hier vorhanden. Keiner wird hier bevorzugt oder benachteiligt. Besonderer Arbeitseinsatz wird bei jedem Mitarbeiter honoriert!

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr wechselseitige Aufgabenbereiche und man wird gefordert, sodass es nie langweilig wird. Auch größere und komplexere Fälle werden den Mitarbeitern zugeteilt, an denen man wachsen und sich stetig verbessern kann. Es wird jedoch von niemanden erwartet einen Fall zu lösen den er aufgrund von noch fehlender Berufserfahrung nicht lösen kann.

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Arbeitgeber-Kommentar

Milomir JolovicGeschäftsführender Gesellschafter

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen herzlichen Dank für Ihre ausführliche und äußerst positive Bewertung sowie Ihre Empfehlung! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die KJP GbR als TOP Arbeitgeber erleben und so viele positive Aspekte unserer Zusammenarbeit hervorheben.

Ihre lobenden Worte zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und dem Kollegenzusammenhalt sind für uns sehr wertvoll. Es freut uns zu hören, dass Sie auch nach einigen Jahren immer noch gerne zur Arbeit kommen und unsere gemeinsamen Aktivitäten, wie das Mittagessen und Teamaktivitäten, schätzen.

Wir sind stolz darauf, dass Sie die Work-Life-Balance und die Flexibilität bei privaten Terminen als positiv empfinden. Ihre Anerkennung unserer Bemühungen, auf das Privatleben Rücksicht zu nehmen und Überstunden zu vermeiden, bestärkt uns in unseren Bemühungen.

Besonders freut es uns, dass Sie das Vorgesetztenverhalten, die interessante Aufgabenverteilung und die Gleichberechtigung hervorheben. Ihre Zufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen, unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie den Gehalts- und Sozialleistungen zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Ihre positiven Anmerkungen zu unserer Unterstützung bei der Weiterbildung und Karriereentwicklung sind für uns besonders wertvoll. Es ist uns ein großes Anliegen, unsere Mitarbeiter kontinuierlich zu fördern und zu unterstützen.

Nochmals vielen Dank für Ihre wertvolle Rückmeldung und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein und wünschen Ihnen viel Freude und Erfolg in Ihrer Position bei der KJP GbR.

Beste Grüße
Milomir Jolovic
KJP GbR

Sowohl menschlich als auch fachlich ein toller Arbeitgeber!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Chefs wissen die Arbeit der Kollegen sehr zu schätzen und loben die Mitarbeiter ebenfalls. M.E. herrscht ein faires Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Urlaub kann grundsätzlich immer genommen werden, sofern man sich um eine Vertretung kümmert und den Antrag rechtzeitig einreicht. Auch kurzfristige Urlaube sind nach Absprache mit den Chefs möglich. Die Arbeitszeiten variieren je nach aktueller Arbeitslage und sind tendenziell eher länger als normal. Auf Familie wird definitiv Rücksicht genommen. Die Mütter werden nach der Elternzeit immer wieder gerne aufgenommen und sollten Kinder mal krank sein oder die Kinderbetreuung entfallen, so können diejenigen auch von zu Hause aus arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind extrem hilfsbereit. Jeder unterstützt den anderen wo er nur kann!

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich Zeit mit den Mitarbeitern die aktuelle Arbeitslage zu besprechen und ggf. umzuverteilen. Es werden realistische Ziele gesetzt und Entscheidungen getroffen die die Meinung der Mitarbeiter mit einbeziehen. Verbesserungsvorschläge werden immer gerne entgegen genommen und sind sogar von den Mitarbeitern gewünscht. Die Vorgesetzten sind fachlich extrem kompetent, menschlich fühlen sie sich aber niemandem überlegen!

Kommunikation

Jedes Team hat einmal im halben Jahr Meetings, allerdings werden auch Seminare für anschließende Teambesprechungen genutzt um Mitarbeiter und Kollegen up-to-date zu halten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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KJP, Arbeitgeber von Morgen?

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßige Events
# Sommerfest
# Weihnachtsfeier mit besonderem Motto
# Mitarbeiterveranstaltungen

Verbesserungsvorschläge

Höhere Gehälter und Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

+ Hilfestellung für Problemlösungen
+ Vertrauensvoller Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten
+ Unterstützung der Kollegen
+ Ruhiges Betriebsklima
- Manche Kollegen werden bevorzugt behandelt

Work-Life-Balance

+ Ausgleich von Überstunden
- Überstunden
- Mindesturlaubsanspruch

Karriere/Weiterbildung

+ Weiterbildungen werden gefördert
+ regelmäßige Seminarbesuche

Gehalt/Sozialleistungen

+ Gehaltszahlungen sind sehr pünktlich
- Gehaltshöhe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Digitales Büro

Kollegenzusammenhalt

+ Faire Kritik
+ Unterstützung bei größeren Aufgaben

Arbeitsbedingungen

+ Neuster Stand der Technik

Kommunikation

+ Regelmässige Teammeetings
- Informationen zwischen den Kollegen kann manchmal verloren gehen


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung der Arbeit bei der KJP

3,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Wöchentliche Arbeitszeit überdenken


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KJP durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KJP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KJP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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