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KJSH 
Trägerverbund
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KJSH Trägerverbund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KJSH Trägerverbund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
KJSH Trägerverbund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    61%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    61%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    61%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden

Bewertung lesen
4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent und offen

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Einmalig. Engagierte, empathische und tolle Kolleg:innen

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Möglichkeiten zur flexiblen Ausgestaltung

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Richtige Mischung aus Authentizität, Führung und Vertrauen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sinnstiftend und bedeutsam: Direkte Hilfen für große und kleine Menschen mit Unterstützungsbedarfen

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