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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei K+K Klaas & Kock B.V die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Informationen wurden nie vernünftig weiter gegeben oder man hat alles erst im letzten Moment erfahren
Gerne haben wir uns gegenseitig ausgeholfen. Ob wir von der Theke in den laden oder umgekehrt jemand benötigt wurde, jeder hat mit angepackt. Auch privat hat man sich gerne getroffen.
Überstunden ohne ende und kein Dank. Arbeitszeiten waren unmöglich. man konnte kein Privatleben aufbauen.
Der Filialleiter hat gerne Witze mit einem gemacht aber leider hat man nie etwas von den höheren angestellten gehört.
Mit Ausnahme von ein paar wenigen Angestellten, wird sich nur das Maul über einen zerrissen. Man kann es niemandem Recht machen - vor allem nicht dem Urgestein welches dort arbeitet - sondern man wird auch dafür kritisiert Abläufe etc., die einem nie oder zumindest nicht genug gezeigt worden sind, nicht zu kennen.
Keiner wollte mehr zur Arbeit gehen. Die Geschäftsleitung hat sich nie darum gekümmert ob zu wenig personal war.