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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreich
Atmosphäre zwischen Mitarbeitern
Ich habe nette Kollegen. Und ich mag den Umgang mit den Kunden
Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
alles, alles prima mit der firma
alles , lohn usw
Respektlosigkeit
Mobbing
Wie mit den Azubis umgegangen wird sobald man länger braucht um was zu verstehen wird der Ton härter oder man wird direkt beleidigt
So ziemlich alles.
Die Gleichgültigkeit die der Arbeitgeber den Arbeitnehmern entgegenbringt. Verheizen des Personals.
hoffnungsloser fall
Den Mitarbeitern zuhören.
Verbesserungsvorschläge annehmen.
Öffnungszeiten verkürzen, dann spart man auch an Personal und Energie.
Umweltfreundlichere Verpackungen wählen (bspw. den Kunden es möglich machen eigene Dosen an den Theken befüllen zu lassen. Papier statt Plastik)
Neues Personal
Schulung zum Thema Kundenservice
Bessere Arbeitszeiten und Respektvolles Miteinander Azubis werden herumgeschubst oder gemobbt
Macht den Laden dicht.
Der am besten bewertete Faktor von K+K Klaas & Kock B.V ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gerne haben wir uns gegenseitig ausgeholfen. Ob wir von der Theke in den laden oder umgekehrt jemand benötigt wurde, jeder hat mit angepackt. Auch privat hat man sich gerne getroffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von K+K Klaas & Kock B.V ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden nur an ausgewählte Azubis gegeben. Keine Chance sich Hochzuarbeiten.
Verantwortungslos
