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Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,7
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professionelles, strukturiertes und wertschätzendes Onboarding ohne Druck

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Entwicklungsziele, fachliche Kompetenz
  • Grund für Wechsel, Erfahrungen
  • Wieso dieser Arbeitgeber, wie von Stellenangebot erfahren

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

meinen Glückwunsch zur Zusage und HERZLICH WILLKOMMEN! Wir freuen uns, Sie bei uns in Berlin begrüßen zu dürfen.

Schön, dass Sie sowohl einen super Bewerbungsprozess, als auch ein professionelles Onboarding erleben. Das klingt nach einem tollen Start!

Übrigens: Sie können ab sofort von unserer attraktiven Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie profitieren, indem Sie Freunde und Bekannte als neue Kollegen und Kolleginnen für uns gewinnen.

Vielen Dank und liebe Grüße

Vorstellungsgespräch bewerten

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Callcenter Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

k.Beanstandung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihren Bewerbungsprozess zu bewerten!

Ein runder Ablauf und eine gute "candidate journey" ist uns besonders wichtig. Daher freut es uns, dass Sie Ihren Bewerbungsprozess in allen Punkten so positiv empfunden haben! Teilen Sie Ihre Erfahrungen auch gerne mit Freunden und Bekannten!

Liebe Grüße und alles Gute.

Sehr nettes Gespräch, leider keine Reaktion

4,4
Bewerber/inHat sich 2021 als Call Center Agent beworben.

Verbesserungsvorschläge

Nach Abschluss des wirklich sehr freundlichen Gesprächs wurde mir einer Antwort bzgl der Zu-/Absage in den kommenden 1-2 Tagen versprochen. Nach 1 Woche erhielt ich leider immer noch keine Antwort. Sehr schade

Bewerbungsfragen

  • Persönlicher Werdegang/Lebenslauf
  • Umgang mit Beschwerden

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Carolin Scholle, Spezialistin Personalmarketing und Recruiting
Carolin ScholleSpezialistin Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Zwischenfeedback genommen haben.

Es ist unser Anspruch, Bewerbenden eine durchweg positive "candidate experience" zu schaffen, indem wir u. a. eine transparente und schnelle Kommunikation ermöglichen. Leider gelingt es uns nicht immer. Daher nehme ich Ihren Hinweis dankend mit auf. Hieraus können wir nur lernen und es beim nächsten Mal besser machen!

Ich drücke Ihnen die Daumen für den weiteren Bewerbungsprozess.

Viele Grüße

Bewerbung als Mitarbeiter im Kundenservice

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 als Kundenservice beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Interessant

4,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Call Center Agent Krankenversicherung beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasper Krasselt, Spezialist Personalmarketing und Recruiting
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die Bewertung Ihres Bewerbungsprozesses.

Schade, dass wir dieses mal nicht zusammengefunden haben. Dennoch freut es uns, dass Sie einen durchwegs positiven und interessanten Austausch mit uns hatten. Vielleicht hört man sich in der Zukunft ja nochmal!

Für den nächsten Karriereschritt wünschen wir alles Gute.

Viele Grüße

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