4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
KKH Contact-Center GmbH Bewertungen
KKH
Contact-Center
GmbH
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Gefühl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
bessere Verhandlungen, wenn es um Gehälter geht
Arbeitsatmosphäre
super Einarbeitungszeit
Work-Life-Balance
Unternehmen versucht immer gerecht zu sein
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Arbeit, müsste höher angepasst werden
Kollegenzusammenhalt
immer auf Augenhöhe
Umgang mit älteren Kollegen
viel Verständnis
Vorgesetztenverhalten
wenig Kontakt
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsfähig
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
Niedrige Hierarchie
Interessante Aufgaben
Großes und vielfältiges Aufgabengebiet
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und positive Einschätzung.
Klasse, dass Sie so viele Aspekte mit ganzen 5 Sternen bewerten! Es freut uns sehr, dass Sie besonders unsere Einarbeitung und den Kollegenzusammenhalt hervorheben. Auch, dass Sie täglich interessante Aufgaben erledigen und Ihnen unsere flache Hierarchie gefällt, finden wir super!
Allerdings hört man auch raus, dass Sie sich mehr Kontakt mit Ihren Vorgesetzen und eine Anpassung des Gehaltes wünschen. Beide Punkte nehmen wir sehr ernst und danken Ihnen für die Verbesserungsvorschläge!
Empfehlen Sie uns gerne auch Freunden und Bekannten weiter: Falls Sie jemanden für uns gewinnen, profitieren Sie von unserer attraktiven Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie.
Viele Grüße
Fühl mich wohl
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr für fragen und Probleme, gute Einarbeitung
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Top besonders der Trainer hat immer ein lächeln auf den Lippen
Gehalt/Sozialleistungen
müsste höher sein
Kollegenzusammenhalt
Super
Vorgesetztenverhalten
Erst 2 x gesehen, ist freundlich
Kommunikation
gutes Feedback bei allen Anliegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
ein großes Dankeschön für Ihre top Bewertung!
Wir freuen uns ganz besonders über die großartigen Erfahrungen, die Sie mit Ihrem Trainer, Ihren Kollegen und auch Ihren Vorgesetzten gemacht haben. Schön zu hören, dass Sie eine professionelle Einarbeitung, eine gute Feedbackkultur und ein sympathisches Miteinander erleben.
Ihre Empfehlung zu einem höheren Gehalt nehmen wir ernst und bedanken uns für Ihre Einschätzung!
Übrigens: Falls Sie Freunde oder Bekannte für uns als neue Kollegen und Kolleginnen gewinnen, profitieren Sie von unserer attraktiven Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie – empfehlen Sie uns also gerne weiter.
Viele Grüße
Tolle Einarbeitung und sehr sympathisches Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tolle Einarbeitung und der Umgang unter den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich die Zeit für Ihre Empfehlung genommen haben.
Einfach klasse, dass Sie so viele Punkte so positiv erleben. Besonders freuen uns Ihre Einschätzung zur Einarbeitung und den tollen Kollegen!
Erzählen Sie's gerne Freunden und Bekannten: Falls Sie jemanden für uns gewinnen, profitieren Sie von unserer Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie.
Lieben Dank und viele Grüße
Freundlicher Arbeitgeber und sozialer
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jasper KrasseltSpezialist Personalmarketing und Recruiting
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
schön, dass es Ihnen in Berlin so toll ergeht und Sie hier einen freundlichen und sozialen Arbeitgeber gefunden haben! Gutes Vorgesetztenverhalten, eine tolle Work-Life-Balance sowie ein faires Miteinander sind uns sehr wichtig - es freut uns, dass wir hier punkten können.
Teilen Sie Ihre positiven Erfahrungen gerne auch mit Freunden und Bekannten!
Viele Grüße
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KKH Contact-Center durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Versicherung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden KKH Contact-Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KKH Contact-Center als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.