3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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KKS Kemmler Kopier Systeme GmbH Bewertungen
KKS
Kemmler
Kopier
Systeme
GmbH
Kaiserslautern
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zusammenfassung meiner Efahrungen der letzten 2 Jahre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Umfeld sorgt dafür, dass sich die Arbeitszeit nicht wie Absitzen anfühlt. Die gegenseitige Unterstützung und das Gefühl, nicht nur ein Rädchen im System zu sein, tragen maßgeblich zur positiven Arbeitsatmosphäre bei. Bei Fragen oder Schwierigkeiten bezüglich der Aufgaben erhält man immer Hilfe, ohne dabei auf blöde Bemerkungen zu stoßen, Top.
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund des stetigen Wachstums muss sich hier mehr auf freie Büroräume konzentriert werden. Das Hauptgebäude entspricht nicht mehr den gewachsenen Anforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die KKS GmbH zeichnet sich durch flache Hierarchien und eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus. Der Chef bevorzugt das „Du“ und steht den Mitarbeitern bei Fragen oder Problemen stets zur Verfügung. Hier werden Probleme nicht abgeblockt sondern immer nach einer Lösung gesucht.
Image
Es wird ein familiäres Image vermittelit, und KKS ist Sponsor beim FCK. Der Teamgeist des FCK wird auch intern gelebt, und Mitarbeiter finden immer Unterstützung, auch bei nicht arbeitsbezogenen Anliegen.
Work-Life-Balance
Die festen Arbeitszeiten werden respektiert und nicht überschritten. Bei privaten Anliegen ist es jederzeit möglich, kurzfristig freigestellt zu werden. Es wird verstanden, dass die Mitarbeiter auch außerhalb der Arbeit ein Leben haben, und dies wird entsprechend unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich intern über Schulungen weiterzubilden und Zertifizierungen zu erlangen. Weiterbildungswünsche werden gefördert und unterstützt, was zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beiträgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem Arbeitspensum und ist zufriedenstellend. Zu den Sozialleistungen gehören Jobräder zum Leasen, eine zusätzliche Firmenkrankenversicherung, eine City-Guthabenkarte und Firmenrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obwohl das Drucken nicht die umweltfreundlichste Lösung ist, achtet KKS darauf, CO2-arme Drucker zu vermarkten und digitale Workflows zu fördern, um unnötiges Drucken zu reduzieren. Dies zeigt das Umweltbewusstsein der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Unabhängig von Position oder Tätigkeit haben alle Kollegen ein offenes Ohr füreinander und unterstützen sich gegenseitig, selbst wenn die Anfragen nicht in ihr Fachgebiet fallen. Das "Wir" wird hier aktiv gelebt, was den Zusammenhalt stärkt und ein starkes Teamgefühl schafft.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei KKS mit Respekt behandelt und können Tätigkeiten ausüben, die ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Trotz der zahlreichen Projekte haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter. Sie nehmen sich die nötige Zeit, um zu unterstützen und Gespräche zu führen.
Arbeitsbedingungen
Die Aufgabenverteilung erfolgt nach den individuellen Fähigkeiten der Mitarbeiter. Neue Aufgaben werden mit ausreichend Unterstützung und Einarbeitung vermittelt, sodass jeder die Möglichkeit hat, in seine Rolle hineinzuwachsen.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings sind ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Es gibt sowohl interne Besprechungen über die Projekte und Vorgänge der Firma als auch firmenübergreifende Meetings innerhalb der Holding Group.
Dadurch weiß man immer bescheid wohin sich die Firma gerade bewegt.
Gleichberechtigung
Bei KKS spielt das Geschlecht keine Rolle, sondern einzig und allein die Fähigkeiten und Kompetenzen der Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt bei KKS ist groß und ermöglicht Einblicke in verschiedene Abteilungen. Die direkten Kommunikationswege fördern den Austausch und dadurch arbeitet man auch an fast allen Projekten direkt mit.
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KKS ist ein familiäres Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäre Umgebung, flache Hierachie
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, falls spontan benötigt
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Fragen hat, wird immer geholfen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben stets ein offenes Ohr
Kommunikation
Meetings und Feedback vorhanden
Interessante Aufgaben
es gibt immer etwas zu tun und etwas neues zu lernen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Neue Geschäftslinie bekommt keine Zeit zu wachsen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird KKS Kemmler Kopier Systeme durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden KKS Kemmler Kopier Systeme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Image und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich KKS Kemmler Kopier Systeme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.