BUNG 

Unternehmensgruppe

Vorstellungsgespräche

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass Sie ihn als angenehm empfunden haben und möchten Ihnen für Ihre Bewertung danken.

Wir verstehen, wie wichtig es ist, dass Bewerberinnen und Bewerber über den Fortschritt ihrer Bewerbung informiert werden und klare Informationen zu den nächsten Schritten erhalten.

Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, unseren Bewerbungsprozess weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass er für alle Bewerberinnen und Bewerber transparent und effizient ist.

Nochmals vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback.

Viele Grüße
Chiara Rothmund

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung zu unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren.

Wir sind uns bewusst, dass eine transparente und zeitnahe Kommunikation während des Bewerbungsprozesses von großer Bedeutung ist. Jede Bewerberin und jeder Bewerber verdient eine angemessene Rückmeldung über den Stand ihrer Bewerbung.

Wir möchten uns dafür entschuldigen, dass wir in Ihrem Fall nicht den Erwartungen gerecht geworden sind. Wir werden intern überprüfen, wie es zu diesem Versäumnis kommen konnte und sicherstellen, dass unser Bewerbungsverfahren verbessert wird.

Ihre Erfahrung hilft uns dabei, unsere Prozesse zu optimieren und Maßnahmen zu ergreifen, die sicherstellen, dass sich ein solches Versäumnis nicht wiederholt. Dafür möchten wir uns bei Ihnen bedanken.

Falls Sie noch weitere Fragen oder Anliegen haben, steht Ihnen unsere Personalabteilung (personal@bung-ag.de) für einen Austausch gerne zur Verfügung.

Viele Grüße
Chiara Rothmund

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Erfahrung zu unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren. Es ist unser Ziel, einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, und wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst.

Zunächst möchten wir uns für die Verzögerungen bei der Beantwortung Ihrer Anfragen entschuldigen. Wir verstehen, dass eine zeitnahe Kommunikation während des Bewerbungsprozesses von entscheidender Bedeutung ist, um Ihnen ein angemessenes Maß an Informationen und Unterstützung zukommen zu lassen. Es tut uns leid, dass wir Ihre Erwartungen in dieser Hinsicht nicht erfüllt haben.

Um sicherzustellen, dass solche Vorfälle nicht wieder auftreten, werden wir unsere internen Prozesse überprüfen und verbessern, sodass Bewerberanfragen schneller und effektiver bearbeitet werden. Wir werden auch sicherstellen, dass unsere Kommunikation klar und zeitnah erfolgt, um Ihnen ein besseres Bewerbungserlebnis zu bieten. Denn das ist uns als Unternehmen wichtig.

Wir schätzen Ihr ehrliches Feedback, da es uns ermöglicht, unsere Abläufe zu optimieren und unseren Bewerbungsprozess kontinuierlich zu verbessern.

Bei weiteren Fragen oder Anliegen steht Ihnen unsere Personalabteilung (personal@bung-ag.de) gerne zur Verfügung.


Viele Grüße
Chiara Rothmund

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wir möchten Ihren Eindruck gerne nachvollziehen können. Dafür bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch an. Melden Sie sich doch einfach bei uns (personal@bung-ag.de oder 06221 306190).
Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören.
Viele Grüße
Kirsten Schneider