tolle Kollegen, interessantes Tätigkeitsfeld, für mich ein gutes Gesamtpaket
Arbeitsatmosphäre
Das Klima in der Abteilung ist prima. Sowohl die Kollegen untereinander als auch der Kontakt mit meinen Vorgesetzten ist bestens.
Kommunikation
Ich fühle mich über die Vorgänge in der Firma gut informiert.
Falls mal was unklar ist kann man ja immer noch fragen.
Eine Antwort habe ich noch immer bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern und Abteilungsübergreifend kann ich nicht klagen.
Work-Life-Balance
Selbstverständlich sollte ein längerer Urlaub vorher genehmigt werden. Spontan ein Tag frei bei wichtigen Dingen ist nie ein Problem gewesen.
Arbeitszeiten: Hotline ist vorgeschrieben von wann bis wann zu arbeiten ist, ansonsten passt das für mich alles ganz gut. Früher Feierabend um Überstunden abzubauen ist kein Problem, Überstunden machen aber auch nicht :-)
Vorgesetztenverhalten
Ich kann an meinem Vorgesetzten nichts aussetzen.
Man kann gut und offen miteinander reden und Entscheidungen nachvollziehen und auch eigene Ansichten einbringen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall sind meine Aufgaben hier interessant. In der Regel verläuft kein Tag wie der andere.
Das muss man mögen. Wer einen eintönigen Job sucht sollte sich ans Fließband stellen.
Die Arbeit ist zu schaffen und man kann selbstständig arbeiten.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht wirklich was sagen weil mir hier die Erfahrungswerte fehlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich schätze meine älteren Kollegen sehr und hole mir auch gerne deren Rat ein. Gegenseitiger Respekt ist wichtig und vorhanden.
Ältere neue Kollegen werden selten eingestellt weil die sich auch selten bewerben.
Arbeitsbedingungen
Ich habe alles was ich zum Arbeiten brauche. Wenn mir etwas fehlt was ich benötige bekomme ich das in der Regel.
Mein Büro ist für mich ideal eingerichtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden (auch wenn manche Kollegen es damit nicht so ernst nehmen).
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde anständig und pünktlich bezahlt.
Ich weiß nicht ob ich woanders mehr verdienen würde, aber es geht nicht immer nur ums Geld.
Aber da hat ja auch jeder so seine eigene Einstellung zu.
Image
Erfahrungemäß sprechen zufriedene Mitarbeiter gut über Ihren Arbeitgeber, unzufriedene eher schlecht.
Am Image eines Unternehmens ist jeder Mitarbeiter beteiligt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet regelmäßig und angemessen statt. Wenn Bedarf an einer bestimmten Weiterbildung besteht bekommt man diese Angeboten oder man fragt ganz direkt danach. Wenn es Sinn macht bekommt man was man braucht.
Karriere ist so eine Sache. Aufgrund der flachen Strukturen (die durchaus Sinn machen) ist ein Aufstieg möglich wenn eine neue Abteilung geschaffen wird oder ein Abteilungsleiter in Rente geht.
Das ist nun mal Tatsache.