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Klaeser 
Internationale 
Fachspedition 
und 
Fahrzeugbau 
GmbH
Bewertung

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Woanders könnte es schöner sein. Woanders ist es schöner!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Klaeser Internationale Fachspedition und Fahrzeugbau GmbH in Herten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird in Ruhe gelassen, sofern man sich an die Spielregeln hält. Bleibe unauffällig und dir geht es gut!
Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander.
Die Kommunikation.
Das Verhalten der "Führungskräfte"

Verbesserungsvorschläge

Verstehen was es heißt, ein Unternehmen zu führen!
Echte Führungskräfte einstellen und keine Verwalter.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der eigenen Abteilung ist es ok. Über die Abteilungsgrenzen hinaus ist es eher schwierig.
Es werden keine Werte vorgelebt, ein ehrliches Lob kommt eher selten.

Kommunikation

Hier weiß die linke Hand nicht was die rechte Hand tut.
Es werden keine Ziele an die Belegschaft formuliert. Zum Ende des Jahres wird lediglich darüber schwadroniert, wie toll das alle Mitarbeiter gemacht haben trotz der widrigen Umstände etc.. "Weiter so! Wir sind ein starkes Team."

Kollegenzusammenhalt

Verlasse dich auf andere und du wirst verlassen!
Vereinzelte Kollegen sind wirklich toll, aber diese versuchen in dieser Blase auch nur mitzuschwimmen.

Work-Life-Balance

Es gibt etliche Möglichkeiten sich vor der Arbeit zu drücken. Da es keine Ziele gibt, brauch man auch auf nichts hinarbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine richtigen Vorgesetzte bzw keiner versteht es einer zu sein.
Wenig Rückendeckung, kein fordern & fördern. Wenig Emphatie und keine bedürfnisorientierte Führung.

Interessante Aufgaben

Keine Vielfalt vorhanden. Es sind immer dieselben Aufgaben/Probleme.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung existiert nur als Imageinstrument. Hier zählt am meisten der Nasen-Faktor!

Umgang mit älteren Kollegen

Die "alten Hasen" werden tendenziell nur noch geduldet. Es wird darauf gewartet, dass diese gehen.
Ältere Kollegen werden nur ungern eingestellt.

Arbeitsbedingungen

Es sind normale Büros, Mindeststandard wird eingehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nur auf irgendwelchen Zetteln. Ein wirkliches Bewusstsein für diese Themen ist nicht vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Zufriedenstellend sind die Gehälter keineswegs!
Glücklich dürfen sich hierbei vermeintlich nur die "alten" schätzen und die, die gute Kontakte zu einem gewissen Menschen in der obersten Etage haben.
Lohnanpassungen werden nie freiwillig durch den Arbeitgeber umgesetzt.

Image

Außen hui, Innen pfui.
Man ruht sich stark auf die guten, alten Zeiten aus. Der Zeitpunkt für Innovation wurde verpasst.

Karriere/Weiterbildung

Hier kommt wieder der Nasen-Faktor. Weiterbildungen werden meistens bezahlt, oftmals aber auch abgelehnt,

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