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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klaeser Internationale Fachspedition und Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 31 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klaeser Internationale Fachspedition und Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klaeser Internationale Fachspedition und Fahrzeugbau
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    53%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

War schon in vielen Unternehmen, hier ist es eine Katastrophe. Führungskräfte reden lautstark vulgär und abfällig über Frauen bspw

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Von oben herab wie eine Diktatur

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vorhanden da man es sonst nicht aushält

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss nicht arbeiten wenn man nicht will bzw nur paar stunden die woche und kann den AG wenigstens damit zurückgeben was er einem gibt - nämlich gar nichts

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut nicht geeignet beide gf sind nicht qualifiziert. Weiterhin werden MA angewiesen gute kununu bewertungen zu verfassen, hier habt ihr sie

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

so wie man in den Wald schreit.....

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