Früher toll, heute toxisch
Verbesserungsvorschläge
Meiner Erfahrung nach hört Klarna C-Level nicht auf Ratschläge von unten, also kann ich mir diese einfach sparen :)
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre empfand ich zuletzt als furchtbar. Von Seiten des Upper Management wird toxisch durchregiert. Menschen zählen wenig; es gilt scheinbar Zahlenziele zu erreichen - egal wie. Das war früher anders, aber diese gute Zeit ist scheinbar vorbei.
Kommunikation
Man hat sich stets bemüht...
Kollegenzusammenhalt
Wenn es was gibt das toll ist bei Klarna dann der Zusammenhalt in den Teams. Aber da sie Umstände rauer werden tut es dann nur doppelt weh, wenn super Teams zerrissen werden.
Work-Life-Balance
Nach meiner subjektiven Erfahrung wird viel dafür getan den Nimbus einer Meriotokratie zu etablieren, wo nur derjenige der überragendes leistet Erfolg hat. Work Life Balance ist da eher keine Kategorie
Vorgesetztenverhalten
Bei Teamleads oder Gruppenleitern fand ich es immer super, bei Domain Leads manchmal schwierig, und beim C-Level katastrophal
Interessante Aufgaben
Gibt es in Hülle und Fülle
Gleichberechtigung
Klarna setzt stark auf Diversität und nimmt das sehr ernst. Top!
Umgang mit älteren Kollegen
So viele gibt's nicht... ich denke aber nicht das es da Diskriminierung oder dergleichen gibt. Ich hab's nie erlebt
Arbeitsbedingungen
Gut, wenngleich aufgrund des Sparkurses vieles schlechter werden dürfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man sicher mehr tun.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war zufrieden, aber ab einem bestimmten Level gibt's kein Fortkommen mehr...
Karriere/Weiterbildung
Ja naja, in der Praxis blieb für Weiterbildung eigentlich keine Zeit. Und Karriere... für mich war es irgendwann zu Ende, da wo ich Dinge nicht mehr mit tragen oder ignorieren könnte.