Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 199 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungLow motivation for people so no one is working hard and people can get some work life balance
Gute Kaffeemaschinen, reduzierte aber immer noch recht gute Auswahl an Benefits
Sehr gutes Arbeitsequipment - hier wurde nie an der falschen Stelle gespart!
wfewefwef12
They had some good Tshirts
Selbst das Recht auf ein Arbeitszeugnis wird einem regelrecht ausgeredet. Kommt dann aber irgendwann in Englisch im A5 Briefumschlag. Steht symbolisch für die Qualität in vielen Bereichen. Schlägt aus in hoher Fluktuation, egal ob Stockholm oder Berlin.
This is not a place to stay at for longer than the first 2-3 weeks of your probation period once you realise what a disaster this office is.
Management does not care about their workforce.
the engagement surveys results are held against individuals.
Everything.
Poor communication, poor payment,
Everything is a lie here.
Kommunikation verbessern. Und das bedeutet man sucht sich das Wissen dort, wo es ist. Auch wenn man dafür mit "dem Pöbel" sprechen muss.
Etwas menschlicher gegenüber den Mitarbeitern sein und sich mehr für die Mitarbeiter interessieren.
I don’t see the point of giving constructive feedback as it’s constantly ignored anyways
Weniger kurzlebigen Trends nachjagen, mehr auf Langlebigkeit und Qualität bauen
Leistungsgesellschaft bedeutet eben auch, leistungsgerecht einzustellen. Wenn ich mich nur auf Dinge konzentriere, die nicht mit dem Produkt zu tun haben leidet eben der Kunde, weil es schon an der Wurzel krankt.
Der am besten bewertete Faktor von Klarna Group ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 59 Bewertungen).
Durch die Fluktuation und viele Entlassungen war davon am Ende nicht mehr viel zu spüren.
People are generally ok but there is a fair amount of backstabbing.
I was lucky to be in a good team with great teamleads
Kann man gute Beziehungen mit den Kollegen aufbauen.
Colleagues strongly supported each other, which was a great help during challenging times.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Klarna Group ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 54 Bewertungen).
Internal career changes were possible, but advancement without specific qualifications was limited. The company was previously supportive of further education, but this was discontinued in 2023.
Wird viel versprochen und wenig gehalten. Oder Leute haben faktisch ein Team geführt und den Titel gehabt, aber erst 2 Jahre später das entsprechende Gehalt.
Mit Vitamin B oder sehr spitzen Ellenbogen kann man dort weiterkommen.
Professionelles Wachstum ist sehr schwierig.
If you're good at licking boots and promoting Ceo-liked propaganda you can climb ranks. If you have a different opinion or just do the most important tasks behind the scenes, be ready to get laid off at the first chance.
