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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Einfach toll - ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit und freue mich auf meine Kolleg*Innen
Drei von 4 Azubis wurden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen und mit einem zweijährigen persönlichen Entwicklungsplan ausgestattet.
Es besteht eine gewisse Flexibilität, uns wurde aber auch die Notwendigeit der Strukturen und der Verlässlichkeit beigebracht.
Es könnte immer besser sein, aber für die Branche eher im oberen Drittel.
Die Ausbilder*Innen verfügen über eine hohe Fachkompetenz und sind immer für die Azubis da. Die Erwartungen an uns Azubis sind sehr hoch. Kein ruhiger Job zum ausruhen.
Das Team und der Zusammenhalt ist genial. Viel Spaß trotz hoher Arbeitsbelastung
Als Azubi habe ich ein sehr breites Spektrum kennenlernen dürfen. Von der Produktion, über Satz und Gestaltung von Printmedien bis hin zurErstellung von Websites und Closed-Shops für Kunden.
Es wird Wissen vertieft, dadurch ist nicht immer die Variantionen ausgeprägt. Allerdings bekommt jeder motivierte Azubi über drei Jahre sehr vielseitige Aufgaben.
Ich bin von der Geschäftsführung bis zu meinen Azubi-Kolleg*Innen immer komplett Respektvoll behandelt worden. In dieser Richtung gibt keine Hierachien.
Wertschätzender Umgang miteinander. Gemeinsame Pausen und Austausch ist möglich.
Renomierte, regional und überregional anerkannte Arbeitgeber.
Klartext ist eine Marke, die auch in der Branche ihre Wahrnehmung nicht vermissen läßt.
Spürbar durch viele Initiativbewerbungen in allen Bereichen.
Arbeit, Freizeit, Familie, Gesundheit kann ich bei Klartext in Einklang bringen. Durch eine systematische Urlaubsplanung auch innerhalb der Teams ist möglich. Bei Sonderthemen stoße ich immer auf offene Ohren.
Einzel- und Teamcoachings werden regelmäßig angeboten und wahrgenommen.
Branchengerecht und dort auf einem sehr soliden Niveau. Entwicklungen werden leistungsgerecht angepasst. BAV altermnativ VWL wird angeboten.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Erst kürzlich wurde eine Photovoltaikanlage nachgerüstest
Auf meine Kolleginnen und Kollegen kann ich mich 100% verlassen. Unterstützung wird angeboten und auch praktiziert. Man ist sich nicht egal.
Soweit ich das Beurteilen kann, werden die älteren Kolleginnen und Kollegen sehr geschätzt und kommen auf Wunsch sogar nach Eintritt in den Ruhestand regelmäßig vorbei und können auch weiterhin Aufgabe übernehmen.
Mit meinen Führungskräften kann ich die Themen gut besprechen. Die Zeit für Gespräche wird sich genommen. die Verabredungen werden umgesetzt.
Moderne, zeitgerechte Arbeitsplätze mit viel Raum in den Büros. Klima- und Luftechnik sind in der Produktion optimal.
Die Unternehmensleitung hält uns auch in diesen schwierigen Zeit auf dem Laufenden und informiert regelmäßig über die aktuellen Lage/Maßnahme, die oft vor den gesetzlichen Regeln während der Pandemie in Gang gebracht werden: Abstandsregeln, Maske verfügbar machen, Luftfiltersysteme installieren, Homeoffice ermöglichen, Test anbieten.
50/50 Frauen und Männer. Geschlechterungerechtigkeiten habe ich noch nicht erlebt. Gleiche Anteil der Frauen sind auch in Führungsverantwortung.
Immer wieder neue Herausforderungen. Wir sind ein Schnellboot und jeden Moment kann ein neue Thema um die Ecke kommen. Ich habe immer die Möglichkeit dazu mich darauf einzustellen oder auch mal STOP zu sagen, wenn ich keine Kapazitäten mehr habe.
Der Umgang mit der Corona-Situation ist vorbildlich! Die Geschäftsführung hat beherzt, flexibel und schnell reagiert. Bereits seit Frühjahr 2020 stehen Luftfilter in allen Büros zur Verfügung. Zudem wurde sofort Homeoffice in allen Bereichen ermöglicht, wo dies umsetzbar ist. Das Thema Kurzarbeit wurde verantwortungsbewusst angegangen und die Kommunikation mit uns Mitarbeiter*innen läuft sehr wertschätzend und offen ab. Regelmäßig informiert die GF uns über die aktuelle Lage des Unternehmens und die weiteren Schritte, die geplant sind, um das Unternehmen und uns Mitarbeiter*innen gut durch diese besondere Situation zu manövrieren. Arbeitszeitmodelle wurden der neuen Situation angepasst und flexibilisiert, sodass auch die Betreuung von Kindern und die Arbeitstätigkeit in Einklang gebracht werden können. Die Personalleitung und die GF nehmen sich gemeinsam den Ängsten und Problemen von uns Mitarbeiter*innen an und haben immer ein offenes Ohr.
Die Geschäftsführung, die Führungskärfte und Mitarbeiter*innen arbeiten jeden Tag daran, noch besser zu werden. Diese Einstellung ist es, die auch mich antreibt. Natürlich läuft nicht alles perfekt und es gibt jede Menge Möglichkeiten zur Verbesserung. Daran arbeitet Klartext als Organisation kontinuierlich und die Veränderungen und Verbesserungen sind auch für viele Kolleg*innen spür- und erlebbar. Tolle Entwicklungsschritte auf allen Ebenen, noch deutlich beschleunigt durch die Corona-Situation. Klasse!
Ich setze darauf, dass die Geschäftsführung jungen Mitarbeiter*innen weiter spannende und herausfordernde Aufgaben und Tätigkeiten, aber auch Verantwortung überträgt, um den Leistungsträgern auch mittelfristig eine Perspektive in einem dynamischen und spannenden Arbeitsumfeld zu bieten.
Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, familiär und entspannt, dabei aber stets professionell. Es wird viel gelacht - ob beim spontanen Plausch mit den Kolleg*innen am Kaffeeautomaten oder in den Mittagspausen auf der wunderschönen Dachterrasse. Ich komme immer wieder gerne zur Arbeit und freue mich auf die Begegnungen mit den Menschen!
Das Image als Arbeitgeber und als Marke ist positiv. Ich bin stolz ein Teil dieses Unternehmens sein zu dürfen. Der Grundgedanke, das Unternehmen nach sozialen, regionalen und nachhaltigen Gesichtspunkten auszurichten und so in die Zukunft zu führen, überzeugt mich auf ganzer Linie.
Das Unternehmen investiert viel in das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter*innen: ob flexible Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodelle - abgestimmt auf die Bedürfnisse des Einzelnen, eine unproblematische Urlaubsplanung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und flexiblen Bürostühlen, große und offene Pausenräume mit kostenlosen und frisch gebrühten Kaffee aus dem Vollautomaten, das gesponserte Essen mit Kolleg*innen, gemeinsame Grillabende und Team-Events auf der wundervollen Dachterrasse und nicht zuletzt jährlich stattfindende Veranstaltungen inklusive Gautschen (Freisprechung der Azubis), Kundenevents und Sommerfest - hier gilt: wir Mitarbeiter*innen werden als Mensch mit seinen persönlichen Bedürfnissen immer ernst genommen und der Teamspirit durch ausgefallene Maßnahmen gefördert.
Das Arbeiten in diesem Unternehmen ist vor allem deshalb motivierend, weil ich als Mitarbeiter eine große Freiheit in der Gestaltung meiner Stelle habe. Selbstverantwortung ist hier ein gelebter Wert. Das Unternehmen setzt zudem viel Wert auf Weiterbildung: Einzel- wie auch Gruppencoachings sowie E-Learning-Angebote und Literatur zur eigenen Weiterbildung gehören hier zum gelebten Alltag. So vieles habe ich im Rahmen dieser interessanten Veranstaltungen gelernt. Das ist wohl einer der größten Vorteile am Arbeiten hier: das Unternehmen setzt auf Innovation und stellt sich immer wieder selbst in Frage. Dementsprechend gut ausgebaut ist sein Netzwerk bestehend aus Beratern, Coaches und Referenten. Als Mitarbeiter profitiere ich davon ungemein. Aufgrund der beschränkten Unternehmensgröße gibt es keine unendlichen Möglichkeiten, aufzusteigen, was aber kein Nachteil sein muss.
Das Gehalt stimmt; es gibt Jahresgespräche, in denen ich individuelle Zielvereinbarungen treffen und faire Gespräche über das Gehalt führen kann. Für die Branche und Unternehmensgröße sind die Gehälter angemessen. Vermögenswirksame Leistungen können in Anspruch genommen werden. Darüber hinaus gibt es viele weitere Benefits, die das Gehalt weiter aufwerten. Klasse!
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist in meinen Augen als sehr hoch anzusehen. Alle Entscheidungen werden unter sozialen, ökologischen sowie ökonomischen Gesichtspunkten bewertet. Produkte werden in Deutschland gefertigt, soweit möglich. Im vergangenen Jahr hat man in eine PV-Anlage investiert und erzeugt seinen Strom selbst. Bereits seit 2011 wird der Ausgleich der Emissionen bei der Druckproduktion angeboten und sollte doch mal mehr Strom benötigt werden, als die PV-Anlage erzeugen kann, so setzt Klartext auf Ökostrom und –gas des lokalen Energieversorgers Stadtwerke Göttingen AG. In der Produktion werden moderne Druck- und Verarbeitungssysteme eingesetzt, die sehr energieeffizient sind. Wirklich klasse! Soziale, kulturelle und sportliche Projekte in der Region werden jedes Jahr finanziell wie auch ideell in großem Maße unterstützt. Bei Klartext wird das Miteinander in der Region Göttingen großgeschrieben. Herzblut steckt nicht nur in den Dienstleistungen und Produkten, sondern auch in der Unterstützung von vielen großartigen Projekten. Wirklich toll!
Die Zusammenarbeit funktioniert gut, auch teamübergreifend. Gerade in der Corona-Zeit wird deutlich: jeder packt mit an - egal ob die Aufgabe strenggenommen in seinen Arbeitsbereich fällt oder nicht. Es ist ein offener und fairer Umgang miteinander, die Hierarchien sind flach - eben ein echtes Familienunternehmen.
Der Erfahrung älterer Kollegen wird ein hoher Wert beigemessen. So werden flexible Möglichkeiten für den Eintritt ins Rentenalter geschaffen - bei Interesse arbeiten pensionierte Kolleg*innen auch noch stundenweise, weil sie gebraucht werden und sich hier gebraucht und wertgeschätzt fühlen.
Fair, wertschätzend, interessiert und immer ein offenes Ohr. Ich spüre das Herzblut, mit dem die Organisation geführt wird. Das motiviert mich täglich aufs Neue. Toll!
Super modernes Büro- und Produktionsgebäude. Große, offene und helle Räumlichkeiten mit einer modernen Einrichtung und Zimmerpflanzen, die für echte Wohlfühl-Atmosphäre sorgen. Ergonomische und höhenverstellbare Schreibtische, bequeme Bürostühle und wenige Mitarbeiter*innen pro Büroeinheit gestalten das Arbeiten hier überaus positiv und tragen zu einer hohen Produktivität bei. Durch die Corona-Pandemie wurde uns Homeoffice ermöglicht und so wurden die Arbeitsumgebung und die Arbeitszeitmodelle weiter flexibilisiert. Hoffentlich wird auch für die Zeit nach der Pandemie der große Vorteil des ortunabhängigen Arbeitens erkannt und ein Hybridmodell ermöglicht. In den Pausenzeiten lädt das gemütliche Work Café sowie eine große Dachterrasse zum Entspannen und Verweilen ein. Durch die gute Lage sind die Geschäfte der Innenstadt innerhalb von 5 Minuten fußläufig erreichbar. Neben an gibt es sowohl einen Supermarkt, einen Schnellimbiss als auch ein gutes italienisches Restaurant mit einem attraktiven Mittagsangebot.
Die Kommunikationswege sind kurz. Regelmäßig werden Mitarbeiter*innen von Führungskräften und der Geschäftsleitung im Rahmen von Einzel- und Teammeetings über die wichtigsten Entwicklungen informiert. Sich selbst einzubringen ist ausdrücklich erwünscht. Die Geschäftsleitung hat für die Belange der Mitarbeiter*innen immer ein offenes Ohr und nimmt sich immer Zeit für das persönliche Gespräch.
Das Geschlecht spielt hier überhaupt keine Rolle, einzig der Charakter und die Fähigkeiten der Mitarbeiter*innen stehen im Fokus. Es gibt im Unternehmen sehr viele Frauen, auch in Führungspositionen. Lediglich in der obersten Führungsebene würde ich mir wünschen, auch eine weibliche Kollegin in der Geschäftsführung zu haben.
Wohl das größte Plus: ich werde in diesem Unternehmen so eingesetzt, dass es meinen Interessen und Stärken entspricht. Ich kann selbst mitgestalten und meine Aufgaben selbstbestimmt planen und durchführen. Das hat mich bis heute ungemein motiviert. Als Mitarbeiter*in ist man hier bei Weitem keine "Nummer", sondern ein Mensch, auf den die Führungskräfte situativ eingehen.
Super zukunftsfähige Strategie! Gute Leute haben einen sicheren Arbeitsplatz.
In der COVID-19 Pandemie wird verantwortungsbewusst und schnell gehandelt. Alle Büros wurden mit Luftfiltern ausgestattet, Homeoffice ermöglicht und gemeinsam nach Lösungen gesucht und gefunden. Das gesamte Team ist weiter zusammengewachsen.
Engagierte noch mehr fördern -Orientierung an den Leistungsträgern.
Sehr gutes Image in der Region. Klartext steht für persönliche Beratung und Betreuung, sowie sehr innovative und kreative Konzepte und Produkte.
Interne Karriere wird sehr stark unterstützt. Interne Coachings und Trainings werden von der Geschäftsführung und Personalentwicklung für engagierte und motivierte Talente angeboten.
Für die Branche werden eher gute Gehälter gezahlt.
Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewußtsein.
Hoher Anspruch!
Gruppenbildung und massives Unterdrücken einzelner durch Gruppen.
Außen hui- innen pfui.
Gibt es nicht für jeden.
Ja-Sager werden mitgenommen.
Sozialleistungen werden geboten. Gehalt bewegt eher im unteren Bereich.
Jeder weiß, dass letztlich alle nur nach einer Pfeife tanzen- auch die anderen Geschäftsführer.
Schöne Räumlichkeiten.
Als normaler Mitarbeiter bekommt man Informationen entweder gar nicht oder nur über andere Mitarbeiter.
Gilt nicht für jeden.
Das Image ist super und das stimmt definitiv auch mit der Realität überein. Ich arbeite gerne für diesen Familienbetrieb.
Die Aufstiegchancen sind eher durchschnittlich. Das ist der relativ überschaubaren Unternehemnsgröße geschuldet. Eine Reihe von Mitarbeitern hat sich aber vom z.B. vom Azubi bis zur Produktionsleitung hochgearbeitet. Von daher gibt es auch schlechteres. Coachings und Weiterbildungen werden für engagierte Mitarbeiter angeboten und auf persönliche Interessen wird eingegangen.
Das Gehalt könnte höher sein. Ein Plus ist allerdings die betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt- und Klimaschutz sind im Unternehmen verankert. Das macht sich deutlich bemerkbar. Hier wird viel Wert auf Nachhaltigkeit, Vertrauen und Regionalität gelegt. Für soziale Projekte engagiert sich Klartext auch.
Überaus nette und hilfsbereite Kollegen. Gerne wird auch nach Feierabend etwas zusammen gemacht.
Ältere Arbeitnehmer gibt es bei Klartext und auch Kollegen 50+ werden eingestellt.
Vorgesetze werden zusehends offener und nehmen Ideen an. Wenn diese positive Entwicklung bestand hat, fällt meine Bewertung in diesem Punkt noch besser aus.
Neue, moderne Räumlichkeiten und sehr gute technische Ausstattung mit Work Café zur Entspannung mit Kickertisch, Küche und großer Dachterrasse. Die Arbeitsatmosphäre würde ich für diese Unternehmensgröße als überdurchschnittlich bewerten.
Die Kultur wird zusehends offener.
Männer und Frauen sind würde ich schätzen zu gleichen Teilen im Unternehmen beschäftigt. Die GF besteht zwar nur aus Männern, allerdings sind unter den Produktions- und Teamleitern eine Reihe von Frauen. Babypause machen hier sowohl Männer als auch Frauen. Ich kann also keine Unterschiede feststellen. Klares Plus!
Die Arbeitsbelastung ist machbar, wenn auch saisonal schwankend und in Spitzen sehr hoch. Belastbar muss man auf jedenfall sein. In regelmäßigen Feedbackgespräche kann ich diese Dinge aber ansprechen, wenn mir etwas nicht passt.
Die Vielfalt und permanente Weiterentwicklung
- Interne Kommunikation
Mehr Kommunikation von der Führung mit den Mitarbeitern
Mitarbeiter Motivation wünschenswert
Auf Vorschläge von Mitarbeiter eingehen
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