50 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
50 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Klaus Faber AG Vorstellungsgespräche
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Sehr angenehmer und transparenter Prozess mit kurzfristiger Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Mitarbeiter Export beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war sehr angenehm!
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Professionalität des Gesprächs
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Alle super nett, begeistert und Verständnissvoll! So muss ein Bewerbungsverfahren laufen. Top!
Bewerber/inHat sich 2021 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Fachinformatiker / Systemintegration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, was für ein Typ Mensch, Kenntnisse über Ausbildungstätigkeit, Vorkenntnisse im Bereich
- Gründe für abbruch und/oder wechsel,
- Praktika
- Vorkenntnisse über Unternehmen
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Das Vorstellungsgespräch habe ich als stets angenehm empfunden.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Kauffrau für Groß-und Außenhandelsmanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ich bin teamfähig, pünktlich, selbstständig, engagiert, flexibel, motiviert, kontaktfreudig, verantwortungsbewusst, sorgfältig und zuverlässig.
- Meine Schwächen sind, dass ich oftmals zu entscheidungsschwach bin und zu vorsichtig.
- Ich bin derzeit in einem Bundesfreiwilligendienst tätig und möchte danach eine Ausbildung anfangen. Davor habe ich meine allg. Hochschulreife abgeschlossen.
- Keine
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Außerordentlich gute Erfahrung gemacht. Dank des sehr kompetenten Personals mit entsprechender Hilfsbereitschaft.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Stipendiat beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Viele Fragen zu persönlichem Werdegang und der Persönlichkeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalmanagement
Vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Das Engagement der Klaus Faber AG bei der Auswahl und Förderung von Stipendiaten ist eine Herzensangelegenheit unseres Vorstands und der Personalentwicklung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und danken Ihnen für Ihre gezeigte Anerkennung.
Niemals zuvor so etwas erlebt - professionell, forschend/klärend und angenehm über den gesamten Prozess hinweg - top!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als 3D-Artist beworben.
Verbesserungsvorschläge
Prinzipiell keine - auch das telefonische Vorgespräch war höchst freundlich und informativ, vielleicht nur aufgrund der ungewohnt langen Dauer gegen Ende mental ein Wenig anstrengend (für den Bewerber).
Bewerbungsfragen
- Eigene Stärken, Schwächen, Ziele, Wünsche, Pläne, Motivation zur Bewerbung und zum zukünftigen Einsatz, beiderseitige Erwartungen.
- Wechselgründe, bei unvollständigen/unklaren Angaben wurde recht detailliert nachgefragt - jedoch niemals unangenehm, es zeigt lediglich das Interesse am Bewerber und natürlich auch am richtigen Kandidaten für das Unternehmen.
- Persönliche Anmerkung, wenn auch hier in der falschen Rubrik: Um meine Bewertung "glaubhafter" erscheinen zu lassen, sollte ich vermutlich an irgendeiner Stelle Punkte abziehen - wüsste jedoch nicht, wo...
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalmanagement
Herzlichen Dank für Ihre positive Rückmeldung. Dieses Lob bestärkt uns in unserem täglichen Handeln und wir wünschen Ihnen eine erfolgreiche und weiterhin angenehme Zeit bei uns.
Nach 1,5h langem Vorstellungsgespräch und Führung durchs Unternehmen keine Rückmeldung bekommen
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Datenerfassung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht abwimmeln, wenn nach dem Stand der Dinge gefragt wird. Vor Allem, grundsätzlich zu- oder absagen.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Dinge, die ich erreicht habe, auf die ich besonders Stolz bin.
- Gründe für Wechsel
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalmanagement
Herzlichen Dank für Ihre ausführliche Schilderung und die vielen positiven Anmerkungen. Ich möchte mich bei Ihnen vielmals dafür entschuldigen, wenn Sie bisher keine Rückmeldung erhalten haben, was definitiv nicht unsere Absicht war oder ist!
Wir sehen es als eine besonders wichtige und wertschätzende Aufgabe an, allen Bewerberinnen und Bewerbern zeitnah nach der Entscheidungsfindung, über eine Zu- oder Absage zu informieren.
Um diesem Ziel noch besser zu entsprechen, haben wir bereits am 15.10.2019 den internen Prozess nochmals optimiert.
Gerne kann ich Ihnen anbieten sich direkt mit mir in Verbindung zu setzen, damit wir mit Ihrer Hilfe den Punkt aufklären können und ich die Gelegenheit habe mich persönlich bei Ihnen zu entschuldigen.
Jedenfalls möchte ich mich für Ihre Rückmeldung und die damit verbundene Gelegenheit bedanken, unseren Bewerbungsprozess zu verbessern.
Ich wünsche Ihnen beruflich und privat alles Gute und verbleibe mit freundlichen Grüßen
Oliver Seibert
Personalleitung und Personalentwicklung
Professionell, zeitnah, sehr angenehm!
Bewerber/inHat sich 2020 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Assistenz der IT beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsvertrag und dazugehörige Unterlagen könnten aktualisiert werden.
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Sehr innovatives Unternehmen und stets offen für neue Ideen und Projekte.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Dualer Student - International Business beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
An sich gibt es nichts auszusetzen, da jede eingehende Bewerbung gründlich geprüft wird.
Während als auch nach dem Bewerbungsgespräch wird man sehr gut versorgt und besonders angenehm behandelt.
Bewerbungsfragen
- Gefragt werden deine Stärken, Schwächen, allgemein auch die Ziele und was man gemeinsam mit dem Unternehmen erreichen möchte.
- Warum man gerade diesen Studiengang ausgewählt hat und was einen genau dafür auch so qualifiziert. Generell wird auch nach der Motivation gefragt, die einen zu seinem bisherigen Werdegang angetrieben hat.
- Sonstige Aspekte, die für das Unternehmen relevant sein könnten und auch die Frage nach besonderen Wünschen des Bewerbers, denn auf diese geht man besonders ein.
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalmanagement
Herzlichen Dank für Ihre Einschätzungen.
Wie Sie beschrieben haben sind für uns die Wünsche und Erwartungen und die damit verbundene Motivation ein zentrales Anliegen. Wir glauben, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ganz besonders erfolgreich agieren, wenn Sie das tun und umsetzen dürfen, wovon Sie selbst überzeugt sind.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Spaß und Erfolg bei der Klaus Faber AG
Erster Eindruck war Top, natürliches aber sachliches Gespräch mit dem Betriebsleiter!
Bewerber/inHat sich 2019 bei Klaus Faber AG Hedemünden in Hedemünden als Lagerarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Generell erstmal nichts
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Arbeitgeber-Kommentar
Oliver SeibertPersonalmanagement
Auch im Namen des Betriebsleiters möchte ich mich herzlich bei Ihnen für Ihre positive Schilderung des Vorstellungsgespräches bedanken.
Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren beruflichen Weg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Offene und ehrliche Kommunikation, tolles Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2018 bei Klaus Faber AG in Saarbrücken als Mitarbeiter Personalwesen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
bisher keine
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Wir setzen auf Transparenz
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