Wer 100% am Arbeitsplatz Sitz ist hier 100% richtig.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg•innen und Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise veraltetes und inflexibles Denken. Dadurch leidet die Work-Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Achtet mehr auf das Ergebnis der Projekte als, dass 100 % am Arbeitsplatz gesessen wird. Vertraut euren Mitarbeiter•innen und lasst mehr Flexibilität und Homeoffice zu. Wer zu Hause nichts arbeitet tut es in der Firma auch nicht. Wenn das Team gut eingespielt ist, ist HO auch nicht negativ für die Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Super Kolleg*innen
Kommunikation
Unter Kolleg*innen gut. Von Vorgesetzten zum Team eher mäßig
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Abteilung gut. Die einzelnen Bereiche sind aber eher getrennt
Work-Life-Balance
Homeoffice und flexibles Arbeiten werden hier nicht gerne gesehen. Hier ist 100% Anwesenheit im Büro gewünscht, dann ist es auch ok, wenn Projekte etwas länger dauern.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Kommunikation. Es gibt keine Mitarbeitergespräche. Es wird oft mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder spannende Projekte und Aufgaben
Gleichberechtigung
Fällt eher in die Kategorie „white old men“
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Komlegen sind geschätzt und werden sogar noch bis in die Rente nach ihrer Expertise gefragt.
Arbeitsbedingungen
Ausrüstung wie ein Mobiltelefon oder Laptop wird oft abgelehnt. Arbeitsplatzwechsel und Telefon sind Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Zuge des Corporate Carbon Footprint wird mehr auf Nachhaltigkeit geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist fair und nach dem Chemie Tarifvertrag.
Image
Kann ich schwer einschätzen
Karriere/Weiterbildung
Bei flachen Hierarchien sind die Aufstiegschancen mäßig. Weiterbildungen sind möglich