Meine Ausbildungserfahrung im Büro
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Integration ins Team
-Offene Kommunikation
-Stressvermeidung
Verbesserungsvorschläge
-Vielleicht am Ausbildungsstart an einem Tag eine konkrete Einführung in alle wichtigen Begrifflichkeiten/Bezeichnungen und die Computerprogramme.
Die Ausbilder
Ich hab seit meiner Schulzeit dort regelmäßig Ferienjobs gemacht und da mir die Atmosphäre dort gut gefallen hat, habe ich mich entschieden, jetzt auch meine Ausbildung hier zu machen. Als Azubi habe ich bisher insgesamt positive Erfahrungen gesammelt. Die Chefs sind offen für neue Vorschläge und Kritik. Auch wenn sie manchmal gestresst sind, versuchen sie, sich Zeit für mich zu nehmen oder bieten einen zeitnahen Termin an, um auf meine Anliegen einzugehen. Wenn man Kritik oder Vorschläge hat, die man nicht direkt ansprechen will, gibt es auch die Möglichkeit sie in einen anonymen Kasten zu werfen.
Spaßfaktor
Mir gefällt, dass regelmäßig Ausflüge und Feste organisiert werden, um den Teamgeist zu fördern. Im letzten Jahr gab es beispielsweise zwei Ausflüge zum Kletterpark und zum Schießstand sowie ein Sommer- und ein Winterfest, die für etwas Abwechslung im Arbeitsalltag sorgen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Ich werde in die verschiedenen Aufgaben gut integriert und darf verschiedenste Tätigkeiten übernehmen. Außerdem durfte ich von Anfang bei den Aufgaben Verantwortung übernehmen und mich selbst an diesen versuchen, was mir persönlich sehr hilft, besser zu verstehen, wie die jeweiligen Aufgaben ablaufen und was man beachten muss. Und auch wenn ich hier immer mal wieder Fehler mache, wird mir sachlich erklärt, worauf ich beim nächsten mal achten muss.
Respekt
Im Team wird respektvoll miteinander umgegangen. Man begegnet sich auf Augenhöhe und die Kollegen sind hilfsbereit. So fühlt man sich schnell im Team integriert.
Karrierechancen
Es gibt regelmäßig Fortbildungen sowohl für die Büromitarbeiter als auch die Monteure die Gelegenheit zur beruflichen Weiterbildung und Sicherheit bieten.
Arbeitsatmosphäre
Jede Woche gibt es ein Team-Meeting, in dem wir besprechen, was ansteht und ob es Herausforderungen gibt, bei denen jemand Unterstützung benötigt. Auch wenn es mal stressig wird, wird darauf geachtet, den Druck so gut wie möglich zu minimieren. Es gibt regelmäßige Gespräche, um den Arbeitsfluss zu verbessern und die Atmosphäre angenehm zu gestalten.
Arbeitszeiten
In der wöchentlichen Besprechungen werden auch Urlaubsanträge bearbeitet. Die werden in der Regel genehmigt, solange man noch Urlaubstage oder Überstunden hat. Auch beim Betriebsurlaub kann man sich mit den Kollegen abstimmen, sodass man in der Regel den Urlaub bekommt, den man sich wünscht.