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Klein 
gmbh 
Riedenburg
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Klein Riedenburg die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Klein Riedenburg
Branchendurchschnitt: Handwerk

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Klein Riedenburg
Branchendurchschnitt: Handwerk

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Auf Leistung der Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich bin seit ca. 3,5 Jahren in der Firma. Von Anfang an hat mir die persönliche und familiäre Atmosphäre im Unternehmen sehr imponiert. Meine vertrauensvolle Tätigkeit kann ich selbst gestalten und direkt an die Chefs weitergeben.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein mal in der Woche gibt es ein Meeting, wo alle Projektleiter, Buchhaltung und Chefs die laufenden Projekte und Vorgänge besprechen. Diese Informationen sind für die Anwesenden sehr aufschlussreich, hält uns immer auf dem aktuellen Stand und es steht jedem Mitarbeiter frei auch daran teilzunehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dass viele meiner Kollegen schon Jahrzehnte in der Firma sind, zeigt das sehr gute Miteinander. Für die super Zusammenarbeit in meiner Abteilung bin ich sehr dankbat. Es ist schön jeden Tage gerne zur Arbeit zu gehen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Angebot der 4-Tage Woche wird vom Großteil meiner Kollegen genutzt und bietet uns ein verlängertes Wochenende zur Erholung. Außer den festgelegten Betriebsurlauben ist die private zusätzliche Urlaubsplanung jederzeit möglich.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die kurzen Wege in der Hierarchie sind sehr vorteilhaft. Jeder kann mit seine Anliegen direkt mit den Chefs sprechen. Eine Lösung wird immer gesucht und gefunden.

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super
Wenns schlecht wäre, wär ich nicht schon seit gut 15 Jahren dabei

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